LITHO&GALVANIC PROCESS R&D ENGINEER

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Sviluppo di processi innovativi: sviluppare, ottimizzare e qualificare processi innovativi di deposizione film metallici (chimica e elettrochimica) e fotolitografia;
Selezione e qualifica di nuovi materiali e chimiche;
Ottimizzazione dei parametri per migliorare le performance richieste dal prodotto;
Integrazione processo-prodotto: collaborare con gli altri team per assicurare che i processi siano compatibili con l’architettura del dispositivo.
Esecuzione diretta di esperimenti: lavoro pratico su tool di deposizione e fotolitografia in ambiente clean room, produzione e gestione di test;
Raccolta e analisi dati di processo: uso di software per analisi statistica,creazione di DoE (Design of Experiments) per l'ottimizzazione dei processi;
Reportistica tecnica e documentazione: redazione di documenti di processo (WI, report R&D;, etc.), presentazione dei risultati a team interni o fornitori/clienti esterni;
Laurea specialistica o PhD in Fisica, Chimica, Ingegneria Chimica, Scienza dei materiali o similari;
Conoscenza della lingua inglese;
Approccio flessibile e analitico;




Esperienza di tesi/tirocinio in ambito di ottimizzazione di processi di laboratorio nel campo dei semiconduttori o delle nanotecnologie costituirà titolo preferenziale;
Propensione a lavorare all’interno di un gruppo multidisciplinare, l’essere in grado di analizzare ed interpretare letteratura tecnico/scientifica e l’attitudine per l’approfondimento delle problematiche, tramite raccolta ed analisi dati.
Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. Crediamo nell'equità di possibilità e siamo convinti che un team diversificato contribuisca a una cultura aziendale più forte e innovativa.
Technoprobe is committed to fostering an inclusive and diverse work environment. We welcome applications from all individuals, regardless of gender, age, ethnicity, sexual orientation, or disability. We believe in equal opportunity and are convinced that a diverse team contributes to a stronger and more innovative company culture.
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