Credit Controller

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Overview

La nostra Tech Company, leader in Europa, supporta l’innovazione digitale da oltre 45 anni.

Il dipartimento Finance, che comprende contabilità, bilancio, fiscalità, tesoreria e recupero crediti, costituisce il fulcro della gestione finanziaria del Gruppo. Il ruolo di Credit Controller si inserisce all’interno del Credit Management Team.

Responsibilities

- Monitorare mensilmente e trimestralmente il portafoglio crediti della Business Unit (aging, esposizione, concentrazione), garantendo qualità, coerenza e affidabilità dei dati.
- Analizzare in autonomia i pattern di pagamento dei clienti, costruendo modelli di segmentazione avanzata per cluster di rischio e comportamento.
- Interpretare le variazioni YoY/MoM, identificandone i driver chiave (volume, mix, comportamento cliente, processo, sistema) e tradurle in insight azionabili.
- Costruire e guidare il reporting verso il BU Leader e il Credit Manager, fornendo letture critiche e raccomandazioni di business.
- Contribuire attivamente alle BU Performance Review, partecipando alla definizione della narrativa e delle leve di miglioramento della performance.
- Collaborare con il team Collection, indirizzando priorità operative e strategie di recupero sulla base delle evidenze analitiche.
- Monitorare e interpretare l’andamento dei KPI (DSO, aging buckets, write‑off rate, dispute rate, bad debt provisioning), evidenziando trend e opportunità di ottimizzazione.
- Individuare ed anticipare anomalie ed early warning, proponendo azioni correttive e preventive in ottica di risk management.

Qualifications

- Fino a 4 anni di esperienza in Credit Control,



AR Analysis o Controllo di Gestione.
- Esperienza diretta su SAP, Oracle o Workday Finance.
- Padronanza di strumenti di BI per il reporting analitico.
- Eccellente padronanza di Excel (modelli di analisi crediti, pivot, formule avanzate).
- Capacità analitiche e di sintesi: trasformare dati in narrative azionabili.
- Capacità di influenzare team e stakeholder senza riporto diretto.
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2+); italiano madrelingua o equivalente.

Nice to have

- Conoscenza di tedesco, francese o spagnolo.
- Esperienza in contesti multi‑country (CEE, EMEA).
- Conoscenza di SQL e/o Python (pandas) per data analysis.
- Esperienza in behavioural analysis o regression‑based approaches sui portafogli clienti.
- Background in audit, consulting o controllo di gestione strutturato.
- Conoscenza di IFRS9 (expected credit losses).

Benefits

- Retribuzione totale: €46.000 – €59.000, comprensiva di componente variabile legata ai risultati.
- Modalità full‑time, con lavoro ibrido e flessibilità su presenza in sede.
- Light Friday: venerdì pomeriggio non si lavora.
- Wellbeing Digital Wallet: €3.850 annui.
- Budget personale per il benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport, servizi per asilo nido, caregiver, ecc.
- Percorsi di formazione personalizzati e possibilità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale.
- Cultura inclusiva, basata su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze.
- Autonomia nel raggiungimento degli obiettivi e supporto alla crescita professionale.

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