L’azienda nostra cliente è una realtà strutturata e in resistente crescita operante nell’erogazione di servizi complessi a supporto di clienti istituzionali e Pubblica Amministrazione, con elevati standard di compliance, sicurezza e gestione dei dati. COSENZA (con possibilità full remote ma con disponibilità a trasferte 1 settimana al mese)
Selezioniamo la figura di HR Manager con forte autonomia operativa, capacità decisionale e approccio pratico alla gestione delle persone. Una persona strutturata ma anche flessibile, in grado di operare in contesti non completamente formalizzati.
Gestione completa del ciclo HR (amministrativo, organizzativo e gestionale)
Supervisione contrattualistica e gestione rapporti di lavoro

Gestione disciplinare e relazioni interne
Coordinamento presenze, turni, timbrature e sistemi accessi
Gestione rimborsi, trasferte e policy aziendali
Coordinamento con studio paghe e consulenti esterni
Pianificazione formazione e sviluppo organizzativo
Supporto alla direzione nelle decisioni HR
Esperienza consolidata in ruoli HR generalist o HR manager
Capacità di gestione disciplinare e organizzativa
Autonomia nella gestione operativa HR
Background accademico di Laurea in ambito Gestione risorse umane o discipline affini
HR

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