Addetto Tempi E Metodi (F/M/Nb)

31 lug - Vigonza
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Mansione
Sei un professionista con una solida preparazione tecnica e desideri mettere le tue competenze al servizio dell'ottimizzazione dei processi industriali? Abbiamo l'opportunità giusta per te! Randstad Italia ricerca per prestigiosa realtà metalmeccanica un Addetto Tempi e Metodi da inserire nel proprio organico per potenziare l'efficienza produttiva e il miglioramento continuo.
ADDETTO TEMPI E METODI (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Montorso Vicentino (VI)
Si offre: inserimento commisurato all'esperienza del candidato; RAL *****K.
Orario di lavoro: in giornata.
Responsabilità
In qualità di Addetto Tempi e Metodi, opererai all'interno del dipartimento di ingegneria di processo, occupandoti di:
effettuare la rilevazione sul campo dei tempi di lavorazione e definire i metodi operativi;
redigere le istruzioni operative, supportando sia le attività interne che il lavoro svolto dai terzisti;
gestire l'aggiornamento dei dati anagrafici di prodotto, verificando pesi e dimensioni;
monitorare costantemente i cicli standard e le distinte base;




collaborare attivamente alle attività di FMEA di processo e all'analisi dei componenti per l'ottimizzazione dei costi e dell'efficienza.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
formazione tecnica o consolidata conoscenza dei principi di meccanica e dei processi industriali;
esperienza qualificato, anche minima, maturata in ruolo analogo;
spiccato orientamento alla risoluzione dei problemi e pensiero analitico;
capacità di prefigurare soluzioni tecniche alternative bilanciando qualità ed efficienza produttiva;
attitudine all'innovazione costante e precisione metodologica.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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