Rif.3671: COORDINATORE/RESPONSABILE UFFICIO TECNICO

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Cliente: Azienda leader nel Settore Automazione
Contenuto della posizione: il/la Titolare della posizione, riportando al Presidente, si occuperà del coordinamento delle risorse dell’Ufficio Tecnico suddiviso nelle aree Meccanica, Elettrica e Software. In sintesi dovrà essere capace di garantire un armonico funzionamento dell’Ufficio.

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.

Attività
Coordinare l'ufficio, affiancando i Team di progettisti e definire soluzioni progettuali relative ai prodotti aziendali, supervisionando le singole fasi di progettazione
Proporre soluzioni progettuali in relazione al raggiungimento delle specifiche di prodotto e guidare il team nello sviluppo di soluzioni innovative
Garantire lo studio di soluzioni che possano essere coerenti con la soluzione architetturale di prodotto scelta, in modo da ottimizzare i tempi e i costi di progettazione
Assicurare il supporto per l'analisi di eventuali modifiche al processo produttivo legate a nuove soluzioni progettuali
Garantire la corretta predisposizione della documentazione di progetto

Requisiti




Diploma Tecnico o Laurea preferibilmente in Ingegneria
Esperienza maturata nel ruolo in aziende modernamente organizzate del settore Automazione
Ottima capacità di gestione e coordinamento del proprio team, unitamente ad una spiccata e consolidata capacità di valutazione sia nel lavoro in team che in quello autonomo
Fluente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Sede di Lavo r o: Carate Brianza (MB)

Cosa Offriamo
Inserimento con contratto a tempo indeterminato in un contesto solido e dinamico
RAL: € 60.000 xdwybme - € 70.000 (commisurata all'effettiva esperienza del candidato
Piano di incentivi variabile

Arethusa S.r.l. è una società specializzata nell’attività di Ricerca e Selezione del Personale (Accreditamento Ministeriale 9695 del 05/04/2007).I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca, selezione e valutazione del personale e potranno essere conservati anche per future opportunità professionali, secondo quanto previsto dal Regolamento UE 2016/679 — GDPR. Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91

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