Impiegato Amministrativo

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pGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati. /ppPer strongazienda alimentare strutturata e in forte crescita /strong, ricerchiamo un/una strongImpiegato/a Amministrativo /strong da inserire nel team dedicato alla gestione contabile e amministrativa dell’ufficio. /ppLa risorsa collaborerà con il team amministrativo e con la direzione, gestendo in autonomia le attività amministrative e contabili di base, garantendo precisione, ordine e rispetto delle scadenze. /ppstrongNello specifico ti occuperai di: /strong /ppbr / /ppbr / /pulliRegistrazione fatture acquisti/vendite e prima nota /liliGestione documentale e archiviazione pratiche amministrative /liliSupporto alla predisposizione dei modelli F24 /liliAggiornamento anagrafiche clienti e fornitori /liliSupporto alle attività di contabilità semplificata e ordinaria /liliCollaborazione con il team per scadenze fiscali e adempimenti periodici /li /ulpstrongIl candidato ideale: /strong /ppbr / /ppbr / /pulliDiploma in ragioneria o laurea in discipline economiche /liliEsperienza, anche breve,



in ruoli amministrativi o contabili /liliOttima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel /liliPrecisione, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia /liliBuone capacità organizzative e relazionali /li /ulpstrongCosa offre l’azienda: /strong /ppbr / /ppbr / /pulliRetribuzione annua fascia: strongtra 30.000 e 32.000 euro /strong /liliCCNL applicato: strongIndustria Alimentare /strong /liliBenefits: strongflessibilità oraria /strong, contesto strutturato e in crescita, possibilità di sviluppo professionale /li /ulpGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento /p

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