Cys - Junior Business Analyst - Cie
Pubblicato il 31-07-2026 - Altro in Lazio
Job Description Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell' Area Cyber & Security Solutions stiamo ricercando un/a Junior Business Analyst per la nostra sede di Roma Laurentina . La persona verrà inserita in un percorso di Job Rotation della durata di 6 mesi nelle tre aree di Delivery della Line of Business Critical Infrastructure & Large Enterprises , per poi essere inserito in una delle tre strutture in base alle proprie attitudini ed alle esigenze dei progetti in corso.
Responsabilità Durante il percorso di Job Rotation , la persona si occuperà complessivamente delle seguenti attività, a seconda dell'area di delivery:
Raccolta dei requisiti e analisi di soluzioni software Business Critical su specifiche del Cliente;
Supporto all'attività di offerta, attraverso la stesura di documenti e allegati tecnici, anche in risposta a capitolati di gara, Proof of Concept, Prototipi;
Elaborare i requisiti dei Clienti e dei contratti effettuandone l'armonizzazione e la scomposizione;
Contribuire alla definizione della soluzione di sistema mediante l'impiego dei prodotti della Divisione ed integrando, laddove necessario, prodotti di terze parti;
Definire il piano di lavoro con identificazione e pianificazione delle milestone di sviluppo progetto;
Supervisione tecnica del progetto con coordinamento delle attività di integrazione delle diverse componenti costituenti la soluzione;
Partecipare alle attività di integrazione e validazione in campo delle soluzioni al fine di garantire la coerenza tra il progetto ed il risultato finale consegnato al Cliente;
Inserimento in team di sviluppo nella fase di realizzazione e rilascio al cliente, al fine di garantire la coerenza tra progetto e risultato finale in termini di qualità e sicurezza;
Gestione degli ordini dei clienti relativi alla fase di After Sales (servizi di riparazione e revisione, garanzie, piani per servizi di materiale/logistica);
Interfaccia verso clienti e fornitori interni ed esterni;
Organizzazione degli interventi di manutenzione presso il sistema in servizio;
Gestione economica delle commesse.
Titolo di studio Laurea Magistrale in discipline STEM, preferibilmente Informatica/Ingegneria Informatica.
Seniority Neolaureata/o.
Conoscenze e competenze tecniche Conoscenza dei processi di un ciclo di sviluppo end to end;
Conoscenza dei processi di Project Management;
Conoscenza dei principali strumenti Office.
Competenze comportamentali Proattività ed attitudine al raggiungimento degli obiettivi
Ottime capacità relazionali;
Attitudine al lavoro in team;
Flessibilità
Orientamento al cliente e capacità di stabilire rapporti di fiducia con i clienti.
Conoscenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, preferibilmente livello B2/C1.
Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste...) Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo determinato della durata di 12 mesi;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa aziendale;
Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Primary Location IT - Roma - Via Laurentina
Additional Locations IT - Chieti Scalo, IT - Genova - Fiumara
Contract Type Fixed term
Total Base Pay Range 31.5K - 36K
Hybrid Working Hybrid
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