Azienda operante nel settore IT e tecnologia ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane per supportare le attività quotidiane di selezione, gestione amministrativa del personale e onboarding. La figura affiancherà il team HR in un contesto dinamico, contribuendo ai processi di recruiting e alle pratiche ordinarie di gestione delle risorse.
Attività principali:
• screening dei curriculum e prima valutazione dei profili candidati
• contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui di selezione
• supporto nella preparazione della documentazione per l'inserimento e i contratti di lavoro
• gestione presenze, permessi e ferie attraverso il sistema gestionale aziendale
• archiviazione ordinata dei documenti e aggiornamento dei database HR
• supporto operativo nelle prime fasi di onboarding e affiancamento delle nuove risorse
• collaborazione nella redazione di report periodici per il responsabile HR
Requisiti richiesti:

• diploma di scuola secondaria superiore
• anche senza esperienza pregressa, valorizziamo candidati con prima esperienza nel ruolo
• buone capacità comunicative e relazionali
• precisione nella gestione di dati, appuntamenti e documentazione riservata
• buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
• attitudine al lavoro di team e orientamento ai dettagli
Offerta e benefit:
• contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
• orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
• retribuzione lorda mensile: *********** €
• aggiornamento continuo e affiancamento operativo strutturato
• Buoni pasto
• Mensa aziendale
• Rimborso spese
Sede di lavoro: Carpi

Addetto/A Risorse Umane Junior Per Software HouseB

Aiuti per donna disabile

Tirocinio retribuito

Ricevi nuove offerte di lavoro

Personal trainer

LAVORO a MILANO (Zona Bocconi):