La selezione riguarda tre specifiche aree funzionali. Area engineering / Project management / Area permitting Il candidato ideale è un laureato magistrale con una solida base tecnica e spiccate doti gestionali, in grado di seguire la commessa dalla progettazione all'esecuzione.

Progettazione: sviluppo del layout elettrico e meccanico di impianti fotovoltaici (preliminare, definitivo ed esecutivo).

Gestione commessa: coordinamento delle attività di cantiere, supervisione dei subappaltatori e monitoraggio del cronoprogramma lavori.

Analisi di fattibilità: valutazione vincolistica, urbanistica e paesaggistica dei siti (Due Diligence tecnica).

Rilievi e mapping: esecuzione di sopralluoghi tecnici con strumentazione GPS e utilizzo di software GIS e CAD per l'elaborazione cartografica.

Regulatory monitoring: aggiornamento costante sulle normative ambientali e di settore.

O&M; support : collaborazione con il reparto Operations per l'analisi delle performance e la risoluzione di problematiche tecniche post-connessione. Laurea (preferibile Magistrale o Triennale) in Ingegneria (preferibile Elettrica, Meccanica, Energetica, Civile, Ambientale),

Architettura o Scienze ambientali .

Competenze tecniche (Hard Skills): Padronanza di AutoCAD (2D/3D) e software GIS (es. QGIS). Conoscenza dei software di dimensionamento fotovoltaico (plus). Ottima conoscenza del Pacchetto Office. Conoscenza della lingua inglese tecnica.

Approccio analitico e orientamento al risultato. Disponibilità a trasferte sul territorio. L'azienda garantisce un percorso di inserimento strutturato e meritocratico, differenziato in base alla seniority: Profili senior / Expert: inquadramento contrattuale commisurato all'esperienza (Tempo indeterminato o Collaborazione Professionale P.IVA), con sistema di incentivazione legato agli obiettivi di progetto.

RAL: €18.000 – €24.000 , commisurata all'effettiva esperienza del candidato.

Profili junior / Neolaureati: inserimento tramite Tirocinio Formativo retribuito (6 mesi) finalizzato alla stabilizzazione in organico. Il percorso prevede formazione on-the-job e affiancamento costante con tutor senior.

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