Manager Di Reparto

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Possiedi passione per il bricolage e per le relazioni con le persone?
Synergie Search,
brand di
Synergie Italia Spa
, specializzata nella selezione di risorse altamente qualificate, ricerca per cliente operante nel settore della grande distribuzione e specializzato nella vendita di prodotti per il campo edilizia, bricolage, falegnameria e giardinaggio:
Manager di reparto
Posizione:
Il profilo selezionato entrerà nel Comitato di Direzione del Negozio e, nel ruolo di manager di una squadra dei reparti assegnati, avrà l'incarico di gestire e organizzare la squadra gestendo i risultati del punto vendita,.
Nello specifico si occuperà di:
Guidare i reparti verso il risultato, analizzando i dati di vendita, pianificando attività commerciali e gestendo lo stock per il fabbisogno locale
Apportare migliorie nei processi di efficienza del negozio, contribuendo allo sviluppo dell'azienda con idee, iniziative e lavoro di squadra.
Gestire e sviluppare la squadra: organizzando le attività quotidiane, promuovendo la collaborazione e la crescita professionale, creando un ambiente motivante e inclusivo.
Coltivare relazioni di valore con la clientela, con il team del Negozio e dei servizi e con gli altri punti vendita.
Requisiti:




La risorsa ideale ha già ricoperto ruoli di responsabilità e coordinamento preferibilmente in area retail, risulta in possesso di preferibile diploma o Laurea e possiede capacità nella guida di una squadra con empatia, energia e spirito cooperativo.
Risulta appassionata del mondo del fai da te, della casa ed appare motivata a svolgere attività a contatto con i clienti, possiede disponibilità a effettuare lavoro su turni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi.
Concludono il profilo buone doti organizzative, orientamento al risultato, dinamicità e operatività.
Altre informazioni:
Luogo di lavoro:
Castelletto Ticino (NO)
Orario
: full time 40 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi
Contratto:
Assunzione a tempo indeterminato, inquadramento da valutare in base all'esperienza effettiva del candidato/della candidata (range retributivo ******€ - ******€ ), 13esima e 14esima
Si offre Onboarding personalizzato e formazione continua (in presenza e in digitale).
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE ********.
Aut. Min. Prot. N. **** – SG del 16/12/2004

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