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Vel - Research & Technology And Advanced Research Project Manager

Pubblicato il 31-07-2026 - LEONARDO in Sant'Antonio Abate

Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area
Structure Technology
siamo alla ricerca di un/una Research & Technology and Advanced Research Project Manager per il nostro sito di Pomigliano d'Arco (NA).
Attività principali:
Preparazione e gestione dei progetti di ricerca e sviluppo
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi dei progetti e degli obiettivi di sviluppo tecnologico (costi, tempi, performance e qualità) durante la fase di esecuzione dei progetti fino alla chiusura del progetto
Partecipazione ad eventi di settore per scouting tecnologico di nuove soluzioni da integrare nelle strutture
Coordinamento degli enti coinvolti nel progetto
Titolo di Studio:
Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Aeronautica/Ingegneria Meccanica
Livello di Esperienza Richiesto:
1-3 Anni di Esperienza
Competenze Tecniche:
Conoscenze in ambito Project Management




Esperienza/conoscenza tecnica nell'ambito della progettazione aeronautica (Tecnichal Knowledge in aeronautical design)
Competenze Comportamentali:
Capacità di problem solving
Buone capacità comunicative e di interfaccia con diversi stakeholder
Attitudine al lavoro di squadra
Capacità di lavorare sotto pressione
Flessibilità e capacità di adattamento
Proattività
Conoscenze Linguistiche:
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2)
Conoscenze Informatiche:
Conoscenza del pacchetto Office
Altro:
Disponibilità a trasferte
Cosa Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
, cura del
benessere
e della
sicurezza delle persone
sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
inclusivo e stimolante
, promuovendo attivamente i principi di
inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Range retributivo: €******,92 - €******
Tredicesima mensilità;




Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa Aziendale;
Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Il processo di Selezione:
Aspettiamo la tua candidatura:
inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di
lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con
i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,
motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che
negativo.
Seniority:
Primary Location:
IT - Napoli - Pomigliano
Additional Locations:
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working:

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