Electronics Production Engineer

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pstrongaizoOn /strong, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a strongElectronics Production Engineer - MES Integration. /strong /ppbr / /ppIl/La candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area Engineering di aizoOn e opererà presso un notevole cliente industriale, occupandosi di attività legate alla produzione di schede elettroniche e alla loro integrazione nei sistemi MES. /ppbr / /ppstrongAttività previste /strong /ppbr / /pulliSupporto alle attività di produzione e industrializzazione di schede elettroniche, garantendo l’integrazione con i sistemi MES /liliInterazione con sistemi MES per la raccolta dati di produzione, tracciabilità e avanzamento ordini /liliCollaborazione con i team di produzione, qualità e ingegneria per l’allineamento tra processi elettronici e sistemi informativi /liliSupporto operativo alle attività di industrial engineering /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongPROFILO /strong /ppbr / /pulliLaurea triennale con comprovata esperienza nella produzione di schede elettroniche /liliBuone capacità relazionali /liliCapacità di pianificare,



organizzare e gestire il lavoro in funzione di priorità e scadenze /liliConoscenza della lingua inglese /li /ulpbr / /ppstrongCOMPETENZE TECNICHE /strong /ppbr / /pulliEsperienza nella produzione di schede elettroniche /liliConoscenza delle tematiche MES /liliConoscenza delle metodologie produttive e dei processi relativi alle schede elettroniche /liliConoscenza degli applicativi strongMicrosoft Office /strong (Word, Excel, PowerPoint) /liliFamiliarità con i sistemi strongSiemens Teamcenter /strong /liliConoscenza di strongSAP (ERP S/4HANA) /strong /liliConoscenza di tool software strongCAD 2D/3D /strong per il disegno tecnico /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongINFORMAZIONI CONTRATTUALI /strong /ppbr / /ppStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /ppbr / /ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /ppbr / /ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. /ppbr / /ppstrongCCNL Terziario /strong /ppstrongLevel 3-2 /strong /ppstrongSalary Band € 30.000 – 35.000 /strong /ppstrongVariable Pay Band € /strong /ppstrongWelfare Band € 1.000 /strong /ppstrongMeal Vouchers € 8 /strong /ppbr / /ppemIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /em /ppbr / /ppstrongEQUAL OPPORTUNITY /strong /ppbr / /ppemThe job search refers to candidates of both genders /em /ppbr / /p

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