Test&Commissioning_stage

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pstrongVuoi dare forma al futuro della mobilità ferroviaria? Intecs ti cerca! /strong /ppbr / /ppstrongIntecs Engineering S.P.A. /strong, società del Gruppo Intecs con oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di alta specializzazione.Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway e Prodotti /ppbr / /ppstrongDove lavorerai? /strong /ppbr / /ppLa sede di riferimento èstrong Roma e Napoli /strong /ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai? /strong /ppbr / /ppL’attività di Test Commissioning ha l’obiettivo di garantire la corretta implementazione, verifica e validazione degli impianti e delle tecnologie ferroviarie. Attraverso un processo rigoroso, ci assicuriamo che tutti i sistemi e le apparecchiature funzionino in conformità agli standard di sicurezza, alle prestazioni richieste e alle normative vigenti del settore, garantendo affidabilità e operatività ottimale. /ppbr / /ppstrongResponsabilità Principali: /strong /ppbr / /pulliPianificazione e esecuzione di test di verifica e validazione di sistemi ferroviari, inclusi segnali, sistemi di controllo e veicoli. /liliCollaborazione con ingegneri e tecnici per garantire l'integrazione efficace di sistemi e componenti. /liliRedazione e revisione di documentazione tecnica collegata ai test e alle procedure di commissioning. /liliAnalisi dei dati di test e reportistica per identificare anomalie e proporre soluzioni.



/liliAssicurare che tutte le attività siano eseguite nel rispetto delle normative di sicurezza e degli standard di qualità. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongChi cerchiamo? /strong /ppbr / /ppIl candidato ideale ha: /ppbr / /pulliDiploma istituto superiore /liliProattività e voglia di imparare tramite training on the job. /liliCapacità di gestione di progetti complessi. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongLe soft skill che fanno la differenza /strong /ppbr / /ppPer noi, le competenze trasversali sono altrettanto importanti. Apprezziamo persone che abbiano: /ppbr / /pulliPrecisione e attenzione ai dettagli. /liliCapacità analitiche e problem solving. /liliRispetto delle scadenze e gestione dello stress. /liliAscolto attivo e capacità di negoziazione. /liliSpirito di squadra e team building. /li /ulpbr / /ppstrongPerché scegliere Intecs Engineering Spa? /strong /ppbr / /ppstrongIntecs Engineering Spa non è solo un’azienda, è un luogo dove crescere e innovare. /strong /ppstrongEcco cosa offriamo: /strong /ppbr / /pulliOpportunità di crescita in settori come Railway,RicercaSviluppo e Prodotti. /liliRetribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza. /liliWelfare aziendale . /liliSmart working (dove possibile,



in base alle esigenze del progetto). /liliBuoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working. /liliPercorsi di aggiornamento continuo per la tua crescita professionale. /liliPercorsi di crescita professionale strutturati. /liliCertificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2strong022 /strong: un riconoscimento concreto del nostro impegno per strongl’inclusione e la diversità /strong. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrong? Pronto a salire a bordo? /strong /ppbr / /ppSe sei appassionato di tecnologia, ami le sfide e credi nel lavoro di squadra, Intecs è il posto giusto per te. /ppbr / /ppUnisciti a noi e aiutaci a costruire il futuro della mobilità ferroviaria! /ppbr / /ppstrongProponiamo un contratto di STAGE con concrete opportunità di assunzione al termine del percorso. /strong /ppbr / /ppstrongRimborso STAGE € 1.000 /strong /ppbr / /ppNon appena riceveremo il tuo curriculum vitae, procederemo con un’attenta valutazione. Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la posizione attuale o con altre opportunità all’interno del Gruppo Intecs, ti contatteremo per avviare un primo scambio conoscitivo. /ppIl processo di selezione prevede: /pulliun strongprimo colloquio telefonico /strong con un Responsabile HR, /liliun strongincontro conoscitivo /strong con l’area di Business, /liliun strongcolloquio tecnico /strong di approfondimento. /li /ulpQualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato per future opportunità. /ppbr / /p

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