Contracts Specialist Categorie Protette/99 Milano

31 lug - Milano
Page Personnel

Il nostro cliente
L'azienda opera nel settore dei servizi finanziari ed è una grande organizzazione con una forte presenza sul mercato. È impegnata a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e a sostenere lo sviluppo professionale dei suoi collaboratori.
La figura ricercata
Redigere, esaminare e negoziare contratti e accordi legali.
Fornire consulenza legale interna su questioni contrattuali e normative.
Assicurare la conformità dei contratti alle normative vigenti.
Collaborare con i team interni per identificare e mitigare i rischi legali.
Gestire e monitorare la documentazione legale e contrattuale.
Supportare le attività di audit e revisione in ambito contrattuale.
Mantenere aggiornati i processi e le policy aziendali in ambito legale.
Favorire il rispetto delle scadenze e delle procedure interne.
Il candidato prescelto
A successful Contracts Specialist Categorie Protette L***** should have:
Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente.
Esperienza pregressa in ambito legale o contrattuale.
Conoscenza delle normative sui contratti e delle leggi applicabili.




Capacità di analisi e attenzione ai dettagli.
Ottime competenze comunicative e organizzative.
Appartenenza alle categorie protette L*****.
Cosa comprende l'offerta
Retribuzione competitiva tra ***** EUR e ***** EUR.
Tempo indeterminato.
Ambiente lavorativo inclusivo e orientato alla crescita professionale.
Possibilità di sviluppo di competenze legali in un contesto internazionale.
Se ritieni di possedere i requisiti indicati, ti invitiamo a presentare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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