ADDETTO/A MAGAZZINO E LOGISTICA JUNIOR
Pubblicato il 02-08-2026 - jobtraffic in Italia
Per una società nostra cliente, specializzata nella progettazione e produzione di macchine speciali per la selezione di minuterie meccaniche, siamo alla ricerca di un/una:
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
ADDETTO/A MAGAZZINO E LOGISTICA JUNIOR
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Gestire le attività operative di magazzino, assicurando ordine e organizzazione degli spazi;
- Effettuare il ritiro del materiale presso fornitori e supportare la movimentazione delle merci;
- Collaborare con il Responsabile di Area nella gestione delle attività quotidiane di logistica;
- Supportare le operazioni di preparazione e gestione del materiale destinato alla produzione;
- Affiancare il team tecnico nelle attività di montaggio meccanico ed elettrico, in base alle competenze possedute;
- Eseguire piccoli aggiustaggi meccanici e semplici cablaggi elettrici, previo adeguato affiancamento;
- Crescere progressivamente in un ruolo trasversale, acquisendo competenze in ambito logistico e tecnico.
Requisiti
- Diploma tecnico a indirizzo Meccanico, Meccatronico o affine;
- Interesse a intraprendere un percorso di crescita in un contesto produttivo;
- Esperienza minima di 1 anno di lavoro in ambito produttivo, logistico o tecnico sarà considerata un plus (si valutano positivamente anche candidati alla prima esperienza);
- Buona manualità e predisposizione ad attività operative;
- Capacità di lavorare in team, flessibilità e voglia di apprendere;
- Possesso di patente B.
Costituisce titolo preferenziale:
- Possesso del patentino per la conduzione del muletto.
- Orari di lavoro: Tempo pieno dal Lunedì al Venerdì
- CCNL: Metalmeccanico Confapi
- Sede: Tortona (AL)
Retribuzione
- RAL: 24000-28000€ lordi annui
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xlwpduy
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.