Progettista Geotecnico
Pubblicato il 31-07-2026 - EXPERTISE in Genova
Insert date:
27/07/2026
Function:
Progettista Geotecnico
Workplace:
Italy: Genova (GE)
Duration of Contract:
Not indicated
Monthly Salary Range:
Not indicated
Description Announcement
Principali Responsabilità:
Supporto tecnico-ingegneristico alle attività in capo al RUP di riferimento, per quanto concerne gli interventi e le strutture per gli aspetti connessi al mondo della Geotecnica;
definizione di campagne geognostiche (sito e laboratorio) e interpretazione dei dati finalizzati alla definizione del modello geotecnico nella sua completezza (parametrizzazione meccanica dei terreni/rocce e rapporti stratigrafici);
verifiche e tematiche in ambito di sismica e dinamica dei terreni quali liquefazione, risposta sismica locale, definizione delle caratteristiche dinamiche delle terre;
dimensionamento e verifiche in ambito geotecnico e strutturale di opere di sostegno, fondazioni di infrastrutture autostradali (ponti e viadotti);
studio di problematiche inerenti alla stabilità di pendii, definizione e progettazione di interventi di mitigazione/presidio dei fenomeni;
gestione, sviluppo e controllo di elaborati grafici;
controllo ed interpretazione di dati di monitoraggio geotecnico;
gestione e controllo del lavoro svolto da fornitori esterni su tematiche in ambito geotecnico;
interazione con le altre discipline di settore.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Civile con specializzazione geotecnica e/o in Ingegneria Ambientale indirizzo Difesa del Suolo;
Esperienza di almeno 3/5 anni maturata nella progettazione geotecnica in ambito infrastrutturale;
Conoscenza dei principali software di modellazione geotecnica e strutturale;
Buona conoscenza degli aspetti normativi di settore (NTC****, Eurocodici);
Fascia retributiva: CCNL Metalmeccanico Industria (Codice CNEL C011) – Il livello previsto è B1 o B2, in base all'esperienza maturata nella posizione.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari possibilità.
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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