Project Manager Fotovoltaico – Utility Scale-30730.01.Mv

02 ago - Roma
DRD Recruiting

pPer una società nostra cliente, operante nel settore delle energie rinnovabili e /ppdell’efficientamento energetico, siamo alla ricerca di un/una: /ppbr / /ppstrongPROJECT MANAGER FOTOVOLTAICO – UTILITY SCALE /strong /ppbr / /ppstrongLa risorsa gestirà: /strong /pp● Supervisione della fase di construction e avanzamento lavori; br / /pp● Commesse relative a impianti fotovoltaici a terra; br / /pp● Coordinamento di fornitori, imprese esterne e operatori coinvolti nella realizzazione /ppdegli impianti; br / /pp● Monitoraggio dei tempi, dei costi e dello stato avanzamento lavori (SAL); br / /pp● Sopralluoghi presso i cantieri per verificare la corretta esecuzione delle attività; br / /pp● Supervisione degli aspetti tecnici ed elettrici degli impianti; br / /pp● Interfaccia conenti, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto. /ppbr / /ppstrongAvrà i seguenti requisiti:



/strong /pp● Laurea in Ingegneria Elettrica; br / /pp● Esperienza pregressa nella gestione o realizzazione di impianti fotovoltaici a terra; br / /pp● Conoscenza degli impianti in media tensione e delle logiche di connessione alla rete /ppelettrica; br / /pp● Esperienza nella gestione di commesse e coordinamento di attività di cantiere; br / /pp● Provenienza preferibilmente dal settore fotovoltaico industriale/utility scale. /ppbr / /ppstrongInquadramento e Retribuzione: /strong /pp● CCNL Commercio, livello Quadro; br / /pp● RAL tra i 40.000€ e i 50.000€; br / /pp● Welfare aziendale e premio di risultato. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong /ppPompei (NA) /ppLa risorsa opererà prevalentemente presso la sede aziendale e sarà coinvolta in attività di /ppsupervisione e sopralluoghi tecnici presso i cantieri del Centro-Sud Italia, con rientro in /ppgiornata. /ppbr / /ppstrongOrario di lavoro: /strong /ppDa lunedì a venerdì, 8 ore giornaliere con flessibilità oraria. /ppDiversità e inclusione /ppbr / /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. /ppLa selezione è rivolta a candidati di qualsiasi genere ai sensi della L. 903/77 e del D.Lgs. 198/2006, nel rispetto dei principi di pari occasione e non discriminazione. /p

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