Contabile

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Overview

Cooperjob SpA Agenzia per il Lavoro , ricerca e seleziona una/un Contabile Finita/o da inserire, inizialmente, con contratto Tempo Determinato in sostituzione maternità con inizio contatto da marzo 2026 fino a novembre/dicembre 2026.

Il cliente è una storica cooperativa attiva da oltre trent’anni a Milano e Brescia, punto di riferimento in Italia per la promozione di un’economia giusta, sostenibile e rispettosa dei diritti. La cooperativa gestisce 6 punti vendita, un canale e-commerce, una intensa attività B2B e, dal 1997, organizza il temporary shop natalizio equosolidale, portando i valori del commercio equo nel cuore delle città.

La figura

La figura selezionata opererà nell’area amministrativa e contabile, garantendo la piena gestione del ciclo contabile e il presidio delle attività tipiche della contabilità generale sino al bilancio di verifica.

Principali responsabilità

- Registrazioni di prima nota, incassi, pagamenti e movimenti bancari
- Gestione del ciclo attivo e passivo (fatturazione, registrazioni, scadenziario)
- Gestione note spese e riconciliazioni bancarie
- Predisposizione del bilancio di verifica
- Gestione delle scritture di assestamento (ratei e risconti)
- Ammortamenti e gestione dei cespiti
- Controllo e quadratura delle scritture contabili
- Supporto nella predisposizione del bilancio in collaborazione con il consulente esterno
- Verifica periodica della correttezza delle registrazioni e dei prospetti contabili
- Diploma di Ragioneria o titolo equivalente (es. Tecnico Economico / Finanza e Marketing); laurea in ambito economico gradita




- Esperienza comprovata nella contabilità generale fino al bilancio di verifica
- Ottima conoscenza delle scritture contabili e dei principi di contabilità ordinaria
- Competenze in ammortamenti, cespiti, ratei/risconti, chiusure periodiche
- Buon utilizzo Office e posta elettronica
- Buona dimestichezza con Excel e i principali gestionali contabili (come KING di Datalog, Zucchetti o altri)
- Precisione, autonomia operativa e affidabilità
- Preferibile sensibilità e interesse per i valori del terzo settore

Condizioni contrattuali

- Contratto iniziale a Tempo Determinato con Cooperjob per sostituzione maternità
- Durata del contratto da marzo 2026 fino al rientro della persona sostituita (data stimata fine 2026)
- Inquadramento: Livello D2 CCNL Cooperative Sociali (paria 1.730,00 euro lorde/mese)
- Orario: Tempo pieno 38 ore settimanali lunedì–venerdì
- Possibilità di smart working dopo periodo iniziale di affiancamento (indicativamente fino a 4 giorni a settimana)
- Ambiente di lavoro dinamico, cooperativo e orientato all’impatto sociale
- Welfare -pacchetto Ebitemp fornito da Cooperjob
- Sede di lavoro: Milano – zona Forlanini

Conformità e privacy

In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati/e sono invitati a leggere sul nostro sito sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/ – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1

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