Progettista elettrico
Pubblicato il 02-08-2026 - Maw in Cesena
MAW – Divisione Search & Selection ricerca per azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica e dell'automazione industriale una figura di:
PROGETTISTA ELETTRICO
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e contribuirà allo sviluppo di progetti legati alla realizzazione di impianti elettrici industriali, quadri elettrici e sistemi di automazione: occupandosi della progettazione elettrica delle commesse e collaborando con la produzione per garantire la corretta realizzazione degli impianti.
Attività principali
Progettazione di schemi elettrici per impianti e quadri elettrici industriali
Sviluppo e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto
Elaborazione di schemi unifilari e multifilari
Redazione di distinte base e documentazione di commessa
Supporto tecnico ai reparti produttivi durante le fasi di realizzazione
Interfaccia con il team interno per modifiche e ottimizzazioni progettuali
Requisiti
Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettronico o titolo equivalente
Esperienza, anche breve, nella progettazione elettrica di impianti o quadri elettrici
Buona conoscenza di AutoCAD
Gradita conoscenza di software CAD elettrici quali ElettroCAD, SPAC, EPLAN o equivalenti
Capacità di lettura degli schemi elettrici
Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team
Non è richiesta esperienza nella programmazione PLC.
Si offre
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
CCNL Metalmeccanica Artigianato
Orario di lavoro: 08:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00
Inserimento in una realtà solida e in crescita, con concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'Ufficio Tecnico
Range di RAL 35K-40K
Sede di lavoro: Cesena (FC)
Orario: Full time
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Prot. n. 1131 - SG del 29/11/2004
Questa versione è più in linea con gli annunci MAW: elimina le informazioni troppo interne (come il riferimento alle "tre nuove risorse"), valorizza il ruolo e mette subito in evidenza ciò che interessa al candidato.