Addetto/a picker/magazziniere – part time - Lainate

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/78raqa

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL.

Sei alla ricerca di un’opportunità nel mondo della logistica? Allora continua a leggere!

Siamo alla ricerca, per uno dei maggiori distributori farmaceutici in Italia interamente di proprietà dei farmacisti, di un/una addetto/a picker/magazziniere.

La risorsa, lavorando a stretto contatto con i supervisori di magazzino e la struttura logistica, contribuirà alle attività di allestimento e al mantenimento di elevati standard qualitativi del servizio erogato a favore dei Clienti e dei reparti dell’Unità Distributiva.

Si occuperà nel dettaglio di:

Allestimento ordini attraverso l'utilizzo di un terminale

Controllo delle scadenze

Stoccaggio delle merci

Attività propedeutiche alla spedizione delle merci

Inventario delle merci

Requisiti:

Passione e interesse per il settore della distribuzione farmaceutica

Utilizzo di transpallet e movimentatori di merci manuali

Attenzione al dettaglio e precisione

Orientamento al risultato e al cliente

Flessibilità e dinamicità

Buone attitudini relazionali e capacità di lavorare in squadra

Orientamento al problem solving

Plus:



possesso patentino carrelli elevatori

Cosa offriamo:

Orario su turni, dal lunedì al sabato

Tipologia contrattuale: inserimento in somministrazione lavoro con ccnl Terziario 6° livello

Tipo di contratto: Tempo parziale

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Terziario Confcommercio

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

#J-18808-Ljbffr

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