31 lug - Milano
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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ****** dipendenti, abbiamo aperto, da 8 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un Java Back End Developer per una nostra rilevante azienda partner, inserita in un contesto internazionale e orientata allo sviluppo di soluzioni software scalabili e ad alto contenuto tecnologico.
La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico strutturato e si occuperà dello sviluppo, evoluzione e manutenzione di applicazioni back-end basate su tecnologia Java , contribuendo alla progettazione di microservizi.
Sede: Milano
Modalità di lavoro: ibrida, con presenza richiesta una volta a settimana presso la sede del cliente.
Responsabilità:
Sviluppo back-end in Java per applicazioni enterprise e piattaforme digitali;
Progettazione e implementazione di microservizi e API RESTful per l'integrazione di servizi e sistemi;
Sviluppo con Spring Boot per garantire scalabilità, affidabilità e alte prestazioni delle applicazioni;
Gestione e integrazione con database relazionali e non relazionali, come PostgreSQL e MongoDB ;
Collaborazione con team tecnici internazionali, DevOps, QA e stakeholder di progetto
Esperienza di almeno 4 anni nello sviluppo back-end con Java ;
Conoscenza approfondita di Spring Boot e Spring Data JPA ;
Esperienza con architetture a microservizi ;
Esperienza nello sviluppo e integrazione di API RESTful ;
Familiarità con MongoDB e PostgreSQL ;
Buona conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata;
Disponibilità a lavorare in modalità ibrida con presenza a Milano una volta a settimana .
Familiarità con ambienti cloud, come Azure, AWS o GCP;
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre prevesti:
Collaborazioni in P.IVA ;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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