Project Manager
Pubblicato il 02-08-2026 - Circle Group in Roma
pSiamo alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di strongProject Manager /stronga gestione/supporto di iniziative progettuali nell’ambito della digital trasformation della Logistica, dei Trasporti e della Supply Chain. /ppbr / /ppstrongJob profile /strong /ppLa persona selezionata si occuperà di: /pulliSviluppare i piani di progetto, definire e comunicare gli obiettivi al team e predisporre e gestire il budget. /liliGestire e guidare il team di progetto, occupandosi anche dell'acquisizione dei requisiti in termini di personale, materiali e tecnologie. /liliMonitorare l'avanzamento delle attività, realizzare la documentazione di progetto e stabilire le procedure interne (gestione rischi, cambiamenti e comunicazione). /liliInteragire con stakeholder, fornitori, clienti e utilizzatori finali, interfacciandosi con il team di sviluppo per la traduzione dei requisiti nelle soluzioni MILOS e nella roadmap di prodotto. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze ed esperienze /strong /pulliLaurea in Ingegneria, Ingegneria Gestionale o in Economia /liliAlmeno 4 anni di esperienza nel ruolo di PM /liliAver conseguito almeno una certificazione come PMP o PRINCE2 /liliFamiliarità con le metodologie di analisi di processi (e strumenti di BPR/BPM) /liliEsperienza in società di consulenza nella gestione di progetti,
possibilmente in ambito logistico e trasporti /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliSpiccato orientamento al problem solving /liliOttima capacità di lavorare in team /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliCCNL Applicato: Terziario Commercio / Metalmeccanico industria a seconda della società di assunzione /liliRAL a partire da 35.000€ da commisurare in base all'effettiva esperienza /liliAssunzione diretta in azienda /liliAmbiente di lavoro giovane, internazionale e inclusivo /liliFlessibilità oraria e smart working /liliCorsi di formazione /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro /strong /pulliGenova /li /ulpbr / /ppemCircle Group si impegna a creare un atmosfera di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale. /em /p