Ingegnere Navale

02 ago - Roma
CETENA S.p.A. - Centro per gli Studi di Tecnica Navale

pstrongINGEGNERE – SPECIALISTA AREA SICUREZZA IN MARE /strong /ppbr / /ppstrongJob description /strong /ppCETENA è un centro di eccellenza per lo sviluppo di soluzioni ingegneristiche avanzate nel settore marittimo e navale. Nell’ambito del potenziamento della Business Unit dedicata alla sicurezza, siamo alla ricerca di un/una professionista da inserire in un contesto multidisciplinare e internazionale. /ppLa risorsa sarà coinvolta in attività di valutazione, analisi e verifica di sistemi, impianti e soluzioni progettuali di bordo, con l’obiettivo di supportare lo sviluppo di unità navali complesse e conformi ai requisiti applicabili. /ppIl ruolo è rivolto preferibilmente a candidati/e con formazione in Ingegneria Navale o con esperienza in ambito marittimo, offshore o in settori industriali caratterizzati da sistemi complessi e requisiti elevati di affidabilità. /ppbr / /ppstrongAttività /strong /pulliCondurre analisi ingegneristiche su sistemi e impianti installati a bordo. /liliEseguire analisi di rischio su sistemi meccanici, elettrici, di automazione e configurazioni impiantistiche complesse. /liliSupportare verifiche rispetto a requisiti di progetto, regolamenti internazionali e standard di settore. /liliContribuire allo studio di soluzioni innovative o non convenzionali attraverso analisi comparative e valutazioni di fattibilità. /liliPredisporre e revisionare documentazione di progetto, report, note ingegneristiche e deliverable. /liliPartecipare a riunioni con cantieri, armatori, società di classifica, autorità e partner nazionali o internazionali. /liliSvolgere, quando richiesto,



attività a bordo nave o presso siti produttivi. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea magistrale preferibilmente in Ingegneria Navale, oppure in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Energetica, Nucleare o discipline affini. /liliCapacità di analizzare sistemi complessi e documentazione tecnica di progetto. /liliConoscenza di strumenti CAD, preferibilmente MicroStation. /liliOttima padronanza di Microsoft Excel e del pacchetto Office. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /liliDisponibilità a partecipare a meeting, sopralluoghi e attività operative a bordo. /liliRequisiti preferenziali /liliEsperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore navale, marittimo, offshore o industriale. /liliFamiliarità con regolamenti internazionali applicabili al comparto, in particolare IMO e SOLAS. /liliConoscenza di metodologie quali HAZID, HAZOP, FMEA, Fault Tree Analysis o approcci equivalenti. /liliEsperienza nella valutazione di impianti di bordo, architetture funzionali o sistemi integrati. /liliConoscenza di strumenti software e linguaggi di programmazione quali Python, C# o equivalenti.



/liliEsperienza con SQL e workflow basati su database considerata un plus. /li /ulpbr / /ppstrongCaratteristiche personali /strong /pulliApproccio analitico, precisione e orientamento alla qualità. /liliCapacità di lavorare in team multidisciplinari. /liliBuone doti relazionali e comunicative. /liliAttitudine al problem solving. /liliMotivazione, curiosità e propensione alla crescita professionale. /liliInteresse per le sfide tecnologiche del settore marittimo. /li /ulpbr / /ppstrongPacchetto di Compensation Benefit /strong /pulliPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 31.400 e € 41.000. /liliQualifica Impiegato /liliPremi come da contrattazione integrativa di 2° livello /liliAssistenza sanitaria integrativa /liliWelfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata) /liliMensa aziendale /li /ulpbr / /ppstrongNota di trasparenza /strong /ppL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza qualificato, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. /ppEventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione. /ppbr / /ppstrongCoerenza normativa /strong /ppLa decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. /p

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