Informazioni sul ruolo: Cerchiamo un business development manager con sede a Monza. Questa è un'opportunità rara per entrare come membro fondatore in un'azienda in crescita ben finanziata. Collaborerai con i ristoranti più prestigiosi e rinomati d'Italia. Come membro del team di vendita regionale, riporterai al sales lead e il tuo ruolo si concentrerà sullo sviluppo di nuove relazioni con ristoranti e negozi.
Responsabilità
Mappare, presentare e chiudere nuovi ristoranti nella tua regione in modo strutturato, diventando un esperto a livello di area, inclusa la conoscenza dei ristoranti emergenti e di quelli più desiderati dai clienti.
Supportare i partner nell'adesione a Deliveroo, fornendo loro la migliore esperienza.
Comunicare tramite visite fisiche, email, chiamate o social media con i ristoranti per dimostrare la tecnologia di Deliveroo.
Aiutare i proprietari e i gestori dei ristoranti a superare eventuali barriere o esitazioni.
Partecipare a incontri di ristorazione e cibo.
Requisiti
Devi sentirti a tuo agio nel mirare a nuovi affari e avere esperienza nelle vendite.
Il lavoro richiede fiducia o esperienza nel trattare con partner e clienti, sia di persona che al telefono o via email.
Esperienza nella dimostrazione di conoscenze di prodotto e di settore ai clienti.
Devi sentirti a tuo agio con le negoziazioni.
La conoscenza del settore della ristorazione è un vantaggio significativo.
Devi essere tenace.
Benefici
Sappiamo che le persone sono il cuore dell'azienda e diamo priorità al loro benessere. I benefici variano da paese a paese,

ma offriamo vantaggi in aree come l'assistenza sanitaria, il benessere, il congedo parentale, le pensioni e generosi permessi annuali, incluso il tempo libero per sostenere una causa benefica a tua scelta. I benefici sono specifici per paese; chiedi al tuo reclutatore per maggiori informazioni.
Compensazione
Contratto collettivo nazionale del lavoro (CCNL) commercio e terziario, livello 4. La retribuzione totale prevista al raggiungimento del 100% degli obiettivi per questo ruolo è di *************** euro lordi all'anno, di cui la fascia salariale base è di *************** euro. La retribuzione iniziale del candidato prescelto rientrerà nella fascia retributiva sopra indicata ed è determinata in base a una serie di fattori legati al lavoro, tra cui, ma non solo, competenze, esperienza, qualifiche, luogo di lavoro e condizioni di mercato. Questa posizione non è idonea per la concessione di un'equity RSU. Per saperne di più sui nostri benefici, non esitare a parlarne con il tuo talent acquisition partner.
Diversità, equità e inclusione
Sappiamo che un ottimo ambiente di lavoro riflette il mondo che ci circonda e che la vera diversità e inclusione ci rendono più forti, più creativi e migliori in ciò che facciamo. Siamo impegnati a promuovere un ambiente in cui tutti possano dare il meglio di sé e sentirsi parte del gruppo. Crediamo nell'uguaglianza di opportunità e accogliamo candidati di tutti i background, indipendentemente da età, genere, etnia, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere.
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