Hr Compensation & Analytics (M/W/D)

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Überblick
Von Packaging und Labels über Signage, Textilien und Keramik: Gedruckte Technologien prägen, wie wir leben, arbeiten und interagieren. Ein Großteil davon entsteht auf Systemen von Durst. Die Durst Group ist ein privat geführtes, globales Technologieunternehmen mit über ***** Mitarbeitenden und Standorten in mehr als 40 Ländern. Mit tiefen Wurzeln in italienischer Ingenieurskunst und Design sowie über 90 Jahren Innovationskraft entwickelt und vermarktet Durst Lösungen für digitale Produktion, Automation und intelligente Fertigungsprozesse weltweit.
Aufgabenschwerpunkte
Weiterentwicklung und Steuerung von HR Analytics, KPI-Reporting und Dashboards
Unterstützung bei ESG-, CSRD- und Equal-Pay-Reporting sowie bei regulatorischen HR-Anforderungen
Weiterentwicklung von Compensation-Themen wie Gehaltsbändern, Bonusmodellen und Marktbenchmarks
Mitarbeit bei Budget-, Personal- und Workforce-Planungsprozessen
Identifikation und Umsetzung datengetriebener sowie KI-gestützter HR-Prozesse
Sicherstellung von Datenqualität sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Systemen und HR-Prozessen
Profil




Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, Data Analytics oder vergleichbare Ausbildung
Erste Erfahrung in HR Analytics, Compensation, Controlling oder datengetriebenen HR-Prozessen von Vorteil
Verständnis für HR-Kennzahlen, Reporting-Strukturen und datenbasierte Entscheidungsfindung
Hohe IT-Affinität sowie Interesse an Digitalisierung und Automatisierung im HR-Umfeld
Erfahrung mit HRIS- oder ERP-Systemen (z. B. Personio) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse; Power BI von Vorteil
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Deutsch und Englisch fließend, Italienisch von Vorteil
Unser Angebot
Die Chance ein Durst'ler zu werden – attraktive Zusatzleistungen inklusive wie z.B. eigenes Gym, Zusatzkasse, Mensa/Bar
Hochtechnologische Anlagen und Mitarbeit bei einem der bekanntesten High-Tech Unternehmens Südtirols
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen und dynamischen Umfeld
#J-*****-Ljbffr

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