Brand Manager Food & Beverage (Ravenna)

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Come Brand Manager Food Service, lavorerai nel settore dei beni di largo consumo per sviluppare e implementare strategie di marketing efficaci. Sarai responsabile della gestione del marchio e delle attività promozionali per il mercato Food Service nella zona di Ravenna.

Dettagli sul cliente
Realtà alimentare italiana in fase di crescita e caratterizzata da un forte orientamento all'innovazione di prodotto e allo sviluppo del brand, siamo alla ricerca di un Brand Manager da inserire presso l'headquarter in provincia di Ravenna.

Descrizione

Definire e implementare il piano marketing per il canale Foodservice in linea con gli obiettivi aziendali.

Gestire il posizionamento e lo sviluppo del portafoglio prodotti.

Analizzare trend di mercato, comportamenti dei clienti e attività della concorrenza.

Sviluppare attività promozionali e materiali di supporto alla vendita dedicati al canale Ho.Re.Ca.

Monitorare KPI di performance, quote di mercato e risultati delle iniziative marketing.

Coordinare il lancio di nuovi prodotti e progetti di innovazione.

Gestire budget marketing e investimenti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati.

Supportare la partecipazione a fiere di settore,



eventi e iniziative dedicate agli operatori professionali.

Profilo del Candidato

Esperienza maturata all'interno di un ufficio Marketing nel settore Food & Beverage.

Forte orientamento all'analisi dei dati e alla misurazione delle performance.

Ottime capacità relazionali e di coordinamento cross-funzionale.

offerta di lavoro

Tempo indeterminato con retribuzione tra 40.000 e 45.000 EUR annui.

Lavoro in presenza in provincia di Ravenna

Opportunità di lavorare in un'azienda attiva nel settore dei beni di largo consumo.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura

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