Specialista Back Office Commerciale

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CFI S.p.a., Società del Gruppo FHP, è alla ricerca di una figura da inserire all’interno della funzione Sales presso la sede di Roma. La risorsa sarà responsabile della gestione delle offerte commerciali, del monitoraggio degli adempimenti contrattuali e del supporto ai clienti e partner nazionali e internazionali, garantendo il corretto svolgimento delle attività amministrative e operative connesse ai servizi erogati.

Principali responsabilità

Analizzare le richieste di quotazione e predisporre le relative offerte economiche

Gestire il processo di costruzione, revisione e condivisione delle offerte commercial

Supportare la redazione e la gestione dei contratti, coordinandosi con le funzioni aziendali coinvolte

Verificare il rispetto delle previsioni contrattuali e analizzare eventuali scostamenti rispetto agli accordi definiti

Gestire la verifica e l’invio delle penali ai clienti secondo quanto previsto dai contratti.

Predisporre report e rendicontazioni sull’andamento dei servizi erogati per singolo cliente

Gestire e monitorare i claims, assicurando una corretta presa in carico e risoluzione.

Interfacciarsi con il reparto Insurance per la gestione delle richieste e delle pratiche assicurative

Mantenere rapporti operativi e commerciali con partner e clienti esteri

Gestire e aggiornare la pipeline commerciale, monitorando opportunità e attività in corso

Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi di servizio e soddisfazione del cliente

Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Buona conoscenza dei principali applicativi informatici (pacchetto Microsoft Office e strumenti gestionali

Esperienza nella gestione di offerte, contratti e attività di rendicontazione costituisce titolo preferenziale

Spiccate capacità relazionali e di gestione dei rapporti interpersonali

Elevata autonomia nell’organizzazione e nella gestione del lavoro

Precisione,



attenzione ai dettagli e orientamento al risultato

Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali

Pari opportunità e inclusione
FHP Group è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. La selezione si svolge nel pieno rispetto del D. Lgs. 198/2006 (Codice delle pari occasione) e del D. Lgs. 216/2003. Tutti i candidati sono valutati esclusivamente sulla base delle proprie competenze, esperienze e potenziale, senza alcuna discriminazione per ragioni di genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, disabilità, credo religioso o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Trattamento dei dati personali
I dati personali forniti dai candidati saranno trattati in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e al D. Lgs. 196/2003, come modificato dal D. Lgs. 101/2018, esclusivamente per finalità di selezione del personale. Il titolare del trattamento è FHP Group Holding S.r.l. Per maggiori informazioni sull’informativa privacy, si prega di fare riferimento al sito aziendale o di contattare la funzione HR.

Datore di lavoro
CFI S.p.a.

Sede di lavoro
Roma (zona Nord)

Tipologia contrattuale
Contratto di sostituzione maternità

CCNL applicato
CCNL Logistica e Trasporti

Inquadramento previsto
livello da definire in base all’esperienza

RAL indicativa
€ 23.000 –27.000 lordi annui, in base all’esperienza e alla seniority effettiva

Orario di lavoro
Full time — 38 ore settimanali, dal lunedì al sabato

Diversity & Inclusion: una ricchezza da valorizzare
Promuoviamo un ambiente di lavoro aperto e rispettoso , dove ogni persona possa esprimersi e coltivare il proprio potenziale. Sosteniamo l’equità di genere e valorizziamo le diversità culturali, generazionali e personali, perché crediamo che l’inclusione sia un elemento chiave per la crescita.

Partita IVA, Codice Fiscale e iscrizione al registro Imprese
Milano, Monza Brianza, Lodi: numero 10820320967

#J-18808-Ljbffr

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