Operatore cnc
Pubblicato il 02-08-2026 - Lavoropiu in Petriano
Lavoropiù Spa - filiale di Pesaro ricerca una figura di:
per realtà industriale solida e in crescita, operante nella progettazione e produzione di componenti per l’arredamento, situata in provincia di Pesaro (PU).
Le risorse selezionate saranno inserite nei reparti produttivi e si occuperanno di:
- Preparazione e settaggio delle macchine CNC;
- Conduzione degli impianti e monitoraggio del corretto funzionamento;
- Esecuzione delle lavorazioni secondo le specifiche tecniche;
- Controllo qualità dei pezzi prodotti;
- Collaborazione con il team per garantire efficienza e continuità produttiva.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Disponibilità al lavoro su turni (3 turni giornalieri);
- Conoscenza base del disegno tecnico;
- Buona manualità e precisione;
- Attitudine al lavoro in team.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Diploma o qualifica in ambito tecnico/meccanico;
- Familiarità con macchinari per la lavorazione del legno.
Cosa si offre:
- Iniziale tempo determinato, finalizzato all'assunzione di lungo periodo
- Fascia RAL: 25.000 - 30.000
- Percorso di formazione e crescita professionale;
- Mensa aziendale e convenzioni dedicate;Ambiente strutturato e dinamico, orientato al miglioramento continuo.
La ricerca è rivolta a candidati/e motivati/e, con voglia di apprendere e crescere in un contesto produttivo solido e in espansione.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del