PROJECT MANAGER UFFICIO TECNICO

02 ago - Campitello di Fassa
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Raccorderie Metalliche S.p.A. è un’azienda italiana fondata nel 1970, con sede a Campitello di Marcaria (provincia di Mantova). Opera nel settore della produzione di raccordi e sistemi per impianti idrotermosanitari, industriali e navali . Nel corso degli anni è cresciuta fino a diventare una realtà internazionale, presente in oltre 60 paesi , con una rete commerciale ben sviluppata anche all’estero (filiali in Germania, Francia e Spagna).

L’azienda è specializzata nella lavorazione di metalli per la produzione di:

Raccordi a pressare (pressfitting), una tecnologia che permette di collegare tubazioni in modo pronto, sicuro e senza saldature. Questi sistemi sono realizzati in diversi materiali (acciaio inox, acciaio al carbonio zincato, rame, cupro-nichel) e commercializzati con diversi marchi (come InoxPRES , SteelPRES , aesPRES , MarinePRES ), ciascuno adatto a specifici ambiti di applicazione.

Raccordi filettati e saldati, per impianti tradizionali.

Sistemi di scarico, collari per il fissaggio di tubi, componenti per radiatori, e altri accessori per impianti.

Oltre alla produzione, Raccorderie Metalliche investe molto in innovazione , automazione dei processi , controllo qualità e servizi tecnici . Dispone di un laboratorio interno per test e certificazioni, ed eroga attività di formazione tecnica per progettisti e installatori.

Dal punto di vista economico, l’azienda è solida e in crescita, con un fatturato annuo di quasi 200 milioni di euro e un organico di circa 500 dipendenti .

Posizione:
La risorsa sarà inserita in UT a riporto del Responsabile UT e Robotica.

Mansioni:

Pianificazione e gestione nuovi progetti/investimenti: realizzazione nuovi impianti e/o modifiche a impianti esistenti, costruiti sia internamente che esternamente





Redazione e aggiornamento dei gantt sui progetti più critici e/o di maggior importanza

Individuazione dei timing opportuni, gestione criticità

Interfaccia con enti per l’avviamento produttivo e successivo ramp-up

Requisiti:

Esperienza in ruolo affine di almeno 3 anni maturata all'interno di contesti produttivi

Conoscenza di programmi appositi per la gestione dei gantt (in alternativa a Excel)

Capacità di coordinamento ditte esterne

Capacità di relazione e di team work

Resistenza allo stress

Altre informazioni:
Offerta contrattuale

Inserimento a tempo indeterminato.

Per questo ruolo è prevista una RAL, omnicomprensiva di tutti gli oneri contrattuali, compresa tra €35.000 e €42.000. L’inquadramento contrattuale previsto sarà commisurato all’esperienza del candidato in relazione alle dichiaratorie contrattuali del CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione degli impianti.

Sono inoltre previsti:

piani di onboarding e induction interfunzionali

ambiente di lavoro inclusivo volto ad accogliere tutte le risorse senza distinzione alcuna

eventi aziendali durante l’anno per favorire il coinvolgimento e il networking interno

magazine interno trimestrale per restare aggiornati sulle novità aziendali

attenzione al benessere e alla salute dei dipendenti:

v medico aziendale disponibile settimanalmente

v infermeria interna dotata di diverse apparecchiature (elettrocardiografo, ecografo multifunzionale, visio test, videodermatoscopio, audiometro e cabine silente).

v screening gratuiti annuali con specialisti (es. mappatura nei e prevenzione cardiovascolare)

piattaforma welfare aziendale e convenzioni con partner sul territorio

mensa aziendale con sistema di prenotazione tramite app

parcheggio interno

servizio di ricezione pacchi personali in azienda

area book crossing in reception

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