Operatore Socio Sanitario (OSS) per RSA

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/78rnsf

Zaffiro Healthcare SRL è impegnata da anni nel settore socio-assistenziale e sanitario.

La posizione:
Cerchiamo Operatori Socio Sanitari (OSS) con resistente vocazione e motivazione a lavorare nel settore assistenziale. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire il benessere e l'autonomia degli ospiti, supportandoli nelle attività quotidiane e offrendo un'assistenza attenta e personalizzata.

Ai sensi dell'art. 5 del D.Lgs 96/2026 di recepimento della direttiva (UE) 970/2023 la posizione lavorativa prevede quanto segue:

Principali responsabilità:
o Assistere gli ospiti nell'igiene personale e nella cura della persona.
o Supportare gli ospiti nella mobilità e nella deambulazione.
o Aiutare nella somministrazione dei pasti e nell'assunzione delle terapie.
o Collaborare con l'équipe multidisciplinare per l'attuazione dei piani assistenziali individualizzati.
o Fornire supporto emotivo e relazionale agli ospiti, contribuendo a un clima sereno e accogliente.

Requisiti richiesti:
o Attestato di Qualifica Professionale di Operatore Socio Sanitario (OSS).
o Empatia,



pazienza e forte propensione all'ascolto.
o Capacità di lavorare in team e di adattarsi a diversi contesti operativi.
o Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (diurno/notturno, festivi).

Cosa offriamo:
o Possibilità di crescita interna con formazione continua
o Contratto diretto come dipendente

Inquadramento e compenso: La posizione prevede un inquadramento al livello 4 del CCNL ANASTE, con una retribuzione lorda mensile compresa tra ? 1.550 e ? 1.750 in base all'esperienza maturata.

Nota importante: Cerchiamo esclusivamente candidati disponibili a contratti diretti come dipendenti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati trasmessi in fase di candidatura saranno trattati ai sensi dell'art. 13 del D.lgs. 196/03.

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