MEMBERSHIP MANAGER

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Michael Page La risorsa ideale possiede le competenze necessarie per gestire il ciclo di vita della membership (iscrizioni,rinnovi, comunicazioni e servizi dedicati), analizzare i dati relativi ai soci e monitorare trend di crescita,proporre iniziative e programmi volti ad aumentare il valore percepito della membership, coordinare le attività di comunicazione rivolte alla base associativa, curare l'approvvigionamento dei materiali di consumo e di eventuali servizi dedicati ai Soci.

ed inoltre ha uno spiccato senso del problem solving, della responsabilità e della puntualità, sa lavorare in team. Buona conoscenza della normativa Privacy e UNI EN ISO 9001

Ottime conoscenze informatiche e ambito di e-learning

Buone doti di comunicazione a diversi livelli (formale/istituzionale/promozionale) e dei canali di comunicazione





Conoscenza lingua inglese (minimo B2)

Plus: conoscenze contabili di base

Plus: conoscenza ambito Ente del Terzo Settore e/o provenienza da Società Medico-scientifiche no profit Società Scientifica no profit di rilevanza nazionale, attiva nel settore della Formazione ECM e con riconoscimento a livello ministeriale (Agenas) Contratto tempo pieno iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con possibile proroga finalizzata al successivo inserimento finale a tempo indeterminato direttamente con l'Azienda

RAL 25.000-28.000 € commisurata all'esperienza

Sede di lavoro: Milano

Buoni pasto Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL:

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