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Java Angular PASS Developer a Torino

Pubblicato il 02-08-2026 - CGM Consulting in Piemonte

In CGM Consulting cerchiamo un/una Java Angular PASS Developer per contribuire allo sviluppo e all’evoluzione di soluzioni software in contesti strutturati. Lavorerai su Java J2EE, Angular, REST/SOAP, Pass Insurance e Pass Portal occupandoti di implementazione, integrazione e qualità del rilascio. Ci interessa un approccio concreto: collaborazione, responsabilità sul risultato e attenzione ai dettagli.

Requisiti tecnici

- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Java Angular PASS Developer
- Ottima conoscenza di Pass Insurance
- Ottima conoscenza di Pass Portal
- Buona conoscenza di Java 2 EE
- Buona conoscenza di Angular JS / Angular 8
- Conoscenza dei Web Services REST/SOAP
- Conoscenza dei processi di emissione e post vendita dei rami Danni
- Esperienza nello sviluppo e manutenzione di applicazioni Java J2EE

Conoscenze gradite

- Esperienza in contesti assicurativi
- Familiarità con attività di test, rilascio e monitoraggio applicativo
- Capacità di collaborare con team cross-funzionali
- Attitudine al miglioramento continuo di architetture e pratiche di sviluppo

Responsabilità

- Sviluppare e manutenere applicazioni Java J2EE




- Lavorare sui moduli Pass Insurance e Pass Portal
- Collaborare con team cross-funzionali per nuove funzionalità applicative
- Contribuire all’ottimizzazione dei processi applicativi
- Supportare le fasi di test, rilascio e monitoraggio delle soluzioni sviluppate
- Contribuire al miglioramento dell’architettura software e delle pratiche di sviluppo

Altri dati

- Sede: Torino (modalità Ibrido)
- Titolo di studio: Diploma di maturità
- Tipologia di impiego: Tempo pieno
- Tipologia di contratto: Tempo indeterminato
- RAL: 25000 / 30000

Benefici

Un contesto tecnico strutturato in ambito applicativo assicurativo, con attività su sviluppo Java J2EE, frontend Angular, integrazione REST/SOAP e moduli PASS.

Dichiarazione EEO

CGM Consulting promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valuta con attenzione anche candidature rientranti negli artt. 1 e 18 della Legge 68/99. Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

#J-18808-Ljbffr

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