Hr Generalist
Pubblicato il 31-07-2026 - Manpower L'AQUILA Salaria in L'Aquila
Azienda metalmeccanica
Manpower srl, filiale de L'Aquila, ricerca per azienda cliente un/una:
HR GENERALIST
Mission
Monitorare i KPI HR e definire piani d azione per garantirne il raggiungimento degli obiettivi.
Assicurare la corretta gestione delle attività amministrative per garantire un applicazione efficace dei processi.
Identificare i talenti e supportare la definizione degli obiettivi annuali.
Garantire una comunicazione lineare e trasparente tra tutti gli stakeholder dello stabilimento.
Responsabilità
Controllo dei principali indicatori industriali, quali:
Organico (Headcount)
Straordinari
Tasso di assenteismo
infortuni
Turnover
Ferie
Supporto alle attività amministrative di stabilimento:
Gestione modulistica e ticket relativi a nuove assunzioni
Cambi di mansione/posizione
Gestione presenze dei dipendenti
CIGO/CIGS e altre attività correlate
Gestione dei processi di payroll e rilevazione presenze nel rispetto della normativa del lavoro e delle disposizioni del CCSL.
Gestione del processo formativo:
Avvio dei corsi
Reporting
Caricamento dei corsi sulla piattaforma
Gestione della documentazione formativa
Percorsi di inserimento (induction) dei nuovi assunti
Monitoraggio del processo di valutazione delle performance in tutte le sue fasi (dalla definizione degli obiettivi alla calibrazione finale).
Supporto alle attività MMS con particolare attenzione al livello Shop Floor (reparto produttivo).
Verifica dell attuazione dei piani di sviluppo delle persone (BC & WC) in funzione del potenziale individuale.
Controllo e garanzia della corretta applicazione delle policy aziendali.
Gestione del processo di comunicazione interna.
Soft Skills
Orientamento agli obiettivi
Decision Making
Ottime doti comunicative
Attitudine al lavoro di squadra
Proattività
Problem solving
Informazioni aggiuntive
CCNL:
Metalmeccanico Industria
RAL:
*************
Inquadramento:
Livello B1
Contratto iniziale di somministrazione della durata di 6 mesi con possibilità di proroga
Orario di lavoro:
tempo pieno da lunedì-venerdì
Annuncio valido fino a: 31-Aug-****
Formazione Laurea universitaria (preferibilmente in discipline economiche o giuridiche). Lingue Inglese: livello fluente. Esperienza Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo analogo. Competenze Tecniche Pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Pianificazione e gestione dell organico (Headcount Planning & Management) Gestione e monitoraggio del turnover Gestione e monitoraggio dell assenteismo Gestione delle presenze Analisi dei fabbisogni formativi e gestione dei talenti Controllo dei processi di comunicazione Utilizzo dello strumento SuccessFactors. by helplavoro.it