Head Of Architecture Office (All Genders)

31 lug - Pisa
Experteer Italy

Experteer Overview
Als Head of Architecture Office steuern Sie die Unternehmensarchitektur und sorgen dafür, dass technologische Entscheidungen mit Geschäftsstrategie, Regulierung und Risikomanagement harmonieren. Sie definieren Architekturprinzipien, überwachen Plattformentwicklung und treiben Standardisierung, Skalierbarkeit sowie Interoperabilität across Produkten. Zudem entwickeln und pflegen Sie Kernrahmenwerke, arbeiten eng mit Engineering, Produkt und Betrieb zusammen und unterstützen robuste, zukunftssichere Lösungen im Kapitalmarkt- und Zahlungsbereich. Ihre Rolle verbindet Governance, technologische Führung und cross-funktionale Abstimmung, um architectural Excellence zu sichern.
Retribuzione / Benefits
Definition und Pflege des Architekturrahmens, Principien, Standards und Governance
Architekturentscheidungen mit Geschäftsstrategie, Regulierung und Risikomanagement abstimmen
Architekturüberprüfungen durchführen und wichtige Technologie-/Plattformentscheidungen genehmigen
Sicherstellen, dass Initiativen ArchitekturstVadien- und Plattformstandards entsprechen
Leitung der Entwicklung skalierbarer, sicherer und robuster Systeme
Förderung der Plattformmodernisierung und Cloud-Einführung




Zusammenarbeit mit Produkt, Technik, Qualitätssicherung, Sicherheit und Betrieb
Beratung von Führungskräften zu technischen Risiken und neuen Technologien
Aufbau und Pflege architektonischer Artefakte, Muster und Standards
Teamführung von Produkt- und Lösungsarchitekten
Förderung architektonischer Exzellenz und Best Practices in Engineering-Teams
Responsabilità
10+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder Architektur
mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Unternehmensarchitektur in stark reguliertem Markt
Erfahrung in FinTech, Kapitalmärkten, Zahlungsverkehrsmitteln
Tiefes Verständnis von cloudnativen Architekturen, Microservices und ereignisgesteuerten Systemen
Expertise in Architekturrahmen (TOGAF, Zachman) und Governance
Starke Kommunikations-, Beeinflussungs- und Stakeholder-Managementfähigkeiten
Requisiti fondamentali
Einarbeitung
Eigenverantwortliches Arbeiten im internationalen Umfeld
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle (remote/vor Ort)
Zahlreiche Benefits
Team- und Sportaktivitäten
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