Addetto Cnc

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FILIALE: SAN BONIFACIOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.o
Per azienda cliente perante nel settore delle lavorazioni meccaniche con sede a Tregnago (VR) ricerchiamo:
ADDETTO/A ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE
Attività principali
Gestione delle lavorazioni meccaniche su macchine utensili (es. tornio/fresa/CNC/seghetti/trapani) in affiancamento a personale esperto
Carico/scarico pezzi, attrezzaggio base e controllo del ciclo di lavorazione
Controllo qualità dimensionale con strumenti di misura
Requisiti
Pregressa esperienza in mansioni simili
Buona manualità e interesse a crescere nel ruolo
Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team
Inquadramento:
Contratto e inquadramento commisurati all esperienza (CCNL Metalmeccanica PMI) Ral *****K
Sede di lavoro:
Tregnago (VR)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
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