Juniorb Saas Sales Developer (Hybrid Milano)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/78s1xq

Chi siamoJet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.Entrerai nel team Sales come Business Development Representative: sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader.Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales.Cosa faraiGenererai occasione qualificate per il team Account ExecutiveFarai cold call, email e attività di prospecting outboundSarai il primo contatto commerciale con i potenziali clientiCollaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outboundChi siamoJet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.Entrerai nel team Sales come Business Development Representative: sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader.Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con ambizione,



energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales.Cosa faraiGenererai opportunità qualificate per il team Account ExecutiveFarai cold call, email e attività di prospecting outboundSarai il primo contatto commerciale con i potenziali clientiCollaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outboundChi cerchiamoPersone a inizio carriera, idealmente con 0–2 anni di esperienza in Sales. Esperienza in SaaS/Tech è un plus, ma non un requisito. Chi entra e performa cresce velocemente: siamo una sales school e investiamo molto nella formazione.Cosa offriamo€37K OTE uncapped, con acceleratori per over-performance.Un percorso di formazione continua, con training, feedback e affiancamento costante da parte di sales più senior.Ufficio a Milano, modalità hybrid: 3 giorni on-site, 2 flessibili.ProcessoScreening call → Roleplay sales interview → Cultural fit.Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.#J-18808-Ljbffr

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