02 ago - Verona
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Siamo alla ricerca di una figura di SHIFT LEADER (Capoturno produzione) da inserire all’interno della Direzione di stabilimento, per il Plant di Castel d'Azzano (VR) .
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Il ruolo rappresenta un'opportunità concreta per contribuire allo sviluppo del Gruppo Bauli, in un contesto industriale solido, strutturato e orientato all’innovazione continua.
Offriamo un contrattoa tempo indeterminato , all’interno di un ambiente che favorisce la collaborazione e la crescita professionale.
La posizione è inquadrata nell’ambito del
CCNL Industria Alimentare.
La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra: €33000 - €40000.
La collocazione puntualeall’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti.
Eventuali benefit, welfare o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili.
In Bauli crediamo nella responsabilità individuale, nella cultura della cura e in un approccio al lavoro orientato all’equilibrio tra performance e qualità della vita.
Potrai accedere a programmi di welfare aziendale, benefit dedicati e percorsi formativi pensati per lo sviluppo continuo delle competenze.
In qualità di SHIFT LEADER (Capoturno produzione) , sarai inserito all'interno dell'Area Production a diretto riporto del Responsabile di Produzione e degli Shift Leader Senior.
Gestirai e coordinerai il turno produttivo garantendo sicurezza, qualità e performance, intervenendo su anomalie e attività manutentive per assicurare continuità operativa e rispetto degli obiettivi. xlwpduy
DI COSA TI OCCUPERERAI:
Gestione e responsabilità rispetto alla sicurezza e alla qualità in turno;
Gestione del personale di linea in turno;
Gestione del funzionamento totale di un’intera linea di produzione;
Esecuzione di piccole attività manutentive per il regolare funzionamento degli impianti della linea;
Attività di manutenzione autonoma;
Gestione dei fermi macchina in accordo con le esigenze aziendali e con la manutenzione;
Gestione di gruppi di lavoro nel rispetto delle pratiche kaizen;
Coordinamento con altre funzioni all’interno dell'Area Operations, quali la manutenzione a la tecnologia.
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