DevOps
Pubblicato il 02-08-2026 - Wyser S.R.L. A Socio Unico in Milano
Per importante realtà del settore immobiliare, Wyser è alla ricerca di un Senior DevOps da inserire nel team interno di Infrastructure Operation. La figura sarà responsabile della gestione e dell’ottimizzazione dell’infrastruttura cloud aziendale, contribuendo all’evoluzione digitale dell’azienda e supportando il team nello sviluppo di soluzioni tecnologiche scalabili e innovative.
Responsabilità principali
- Progettazione, implementazione e gestione dell’infrastruttura cloud su Oracle Cloud Infrastructure (OCI), assicurando che supporti le esigenze attuali e future del business.
- Deployment e orchestrazione di applicazioni containerizzate utilizzando Kubernetes, assicurando performance elevate e alta disponibilità.
- Supporto all’implementazione di soluzioni basate su DevOps e microservizi, per abilitare un’infrastruttura agile e automatizzata.
- Collaborazione con i team interni per la gestione dei progetti IT, facilitando l’integrazione di nuovi strumenti e metodologie per migliorare i flussi operativi.
- Monitoraggio e ottimizzazione delle risorse cloud, garantendo una gestione efficiente dei costi e intervenendo in caso di criticità tecniche.
Requisiti principali
- Esperienza certificata su Kubernetes (K8S) e comprovata competenza nell’uso di Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
- Solida conoscenza dei paradigmi di Cloud Computing (IaaS, PaaS, SaaS).
- Conoscenza avanzata di almeno uno tra i linguaggi di programmazione Python o Java.
- Familiarità con i principali trend tecnologici quali DevOps, microservizi, e containerizzazione.
- Capacità di analisi e problem-solving, orientamento al risultato e abilità di lavorare in team.
Sede di lavoro: Milano con possibilità di lavoro da remoto.
Se sei alla ricerca di una nuova sfida professionale e desideri contribuire all’evoluzione tecnologica di un’azienda del settore immobiliare, inviaci la tua candidatura con CV aggiornato.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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