Manutentori Elettromeccanici su turni

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Siamo alla ricerca di un/una: Manutentore Elettromeccanico We Do Home è la business unit di We.Do Holding che riunisce tutti i marchi del mondo casa (Arrital, Copatlife, Altamarea, Busnelli, Rotaliana e Diva Divani), espressione dei valori fondamentali del Gruppo: integrazione, innovazione e sostenibilità, per costruire insieme il futuro dell’abitare. Per potenziamento dell’area Manutenzione, siamo alla ricerca di una risorsa che si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi, assicurando continuità operativa alle linee attraverso attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari produttivi

- Esecuzione delle attività di manutenzione preventiva programmata
- Controllo e verifica del corretto funzionamento delle linee produttive
- Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati
- Collaborazione con i reparti produttivi per la riduzione dei fermi macchina
- Rispetto delle procedure e degli standard di sicurezza aziendali. Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico o elettrotecnico
- Buona conoscenza della manutenzione meccanica ed elettrica




- Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici
- Buona manualità e utilizzo degli strumenti da officina
- Conoscenza dei sistemi di gestione della manutenzione e dei gestionali aziendali
- Capacità di problem solving, autonomia operativa e gestione delle priorità
- Orientamento alla sicurezza e flessibilità operativa. Esperienza in contesti produttivi del settore legno/arredo e su linee automatizzate
- Conoscenza di macchine CNC
- Competenze base nella diagnosi guasti tramite PLC
- Abilitazione PES/PAV o qualifiche equivalenti per lavori elettrici
- Conoscenze di oleodinamica e pneumatica
- Capacità di saldatura, anche a livello base.

Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali Retribuzione: da 40.000 a 45.000 euro lordi annui, in base all'esperienza. Lgs. n. 198/2006, la presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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