Media Planner Offline (Categoria Protetta/99)
Pubblicato il 02-08-2026 - Publicisgroupe in Milano
Descrizione dell'azienda
Publicis Groupe
Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione nel mondo. Presente in Italia con 3 sedi (Milano, Torino e Roma) e oltre 1500 professionisti, il gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei suoi clienti offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle diverse aree della creatività, media, produzione e business transformation.
Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.
Panoramica
La persona inserita nel ruolo di Offline Media Planner farà parte del team Campaign Management Offline e sarà responsabile della pianificazione offline (tv e radio) di tutte le campagne media per i clienti assegnati, dovrà avere una conoscenza approfondita degli strumenti principali della pianificazione offline media (es. AdBox, Kubik, AQX, Arianna, MCSonline ) e dovrà gestire il processo media in autonomia.
La persona sarà responsabile delle attività di planning e programmatic per uno dei nostri clienti chiave nei nostri uffici di Milano , appartenente alle categorie protette (art. 1 – L. 68/99).
Responsabilità
- Caricamento e monitoraggio dei piani media tramite tools media come AdBox;
- Gestione del processo di pianificazione dall'ottimizzazione degli spazi alla valutazione post-campagna
- Condivisione degli obiettivi strategici e tattici con il team Cliente
- Collaborazione con il team Buying per definire l'allocazione del budget
- Gestione dei materiali e dei processi amministrativi
Qualifiche
- 4-5 anni di esperienza nella pianificazione media (preferibilmente in agenzie Media)
- Ottima conoscenza degli strumenti di pianificazione media (es. AdBox, Kubik, AQX, Arianna, MCSonline)
- Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint e Word
- Ottima conoscenza dell'inglese
- Passione, accuratezza, precisione, attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team
- Autonomia e capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente
- Proattività
Informazioni aggiuntive
Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.
Cosa offriamo:
- Sviluppo continuo : percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
- Cultura della crescita : progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
- Flessibilità : modalità di lavoro ibrida per favorire l’equilibrio tra vita professionale e personale
- People care : promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco
Retribuzione
Fascia retributiva (RAL lorda annua): €28.000 – €35.000
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
Inclusione e pari opportunità
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari possibilità.
Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence” .
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.
Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
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