M&A Manager
Pubblicato il 02-08-2026 - Altro in Milano
Come M&A; Manager, sarai responsabile della gestione completa delle operazioni di acquisizione, dalla fase di execution successiva alla firma della LOI fino al closing, contribuendo attivamente alla strategia di crescita per linee esterne del Gruppo.
Dettagli sul cliente
Primaria realtà italiana operante nel settore della consulenza tecnologica e della trasformazione digitale, in forte espansione attraverso una strategia di crescita per acquisizioni. L'azienda supporta organizzazioni pubbliche e private nello sviluppo di soluzioni innovative, investendo attivamente in processi di integrazione e consolidamento delle società acquisite.
Descrizione
Gestione diretta delle operazioni di acquisizione nelle fasi di execution, dalla firma della LOI fino al closing.
Coordinamento degli advisor esterni (financial, legal, tax e due diligence provider) coinvolti nelle operazioni straordinarie.
Supporto nella predisposizione di business case, modelli finanziari e valutazioni economico-finanziarie delle società target.
Gestione delle attività di due diligence, identificando rischi, opportunità e azioni di mitigazione.
Predisposizione della documentazione a supporto dei processi decisionali del management e degli organi societari.
Monitoraggio delle milestone di progetto e coordinamento delle attività necessarie al completamento delle acquisizioni.
Supporto alle attività di negoziazione degli accordi di acquisizione e dei principali termini contrattuali.
Definizione e implementazione dei piani di integrazione delle società acquisite.
Coordinamento dei principali workstream funzionali (Finance, HR, Operations, IT, Commerciale e Governance).
Monitoraggio del raggiungimento delle sinergie operative e finanziarie previste nel business plan.
Implementazione di KPI e strumenti di reporting dedicati ai processi di integrazione.
Gestione delle attività di change management e stakeholder engagement.
Supporto all'allineamento organizzativo, operativo e culturale delle realtà integrate.
Predisposizione della reportistica periodica sullo stato di avanzamento delle integrazioni a favore del top management.
Collaborazione con il management nella definizione e realizzazione della strategia di crescita per linee esterne.
Supporto all'analisi di mercati, competitor e occasione di consolidamento.
Sviluppo e mantenimento delle relazioni con advisor, boutique M&A; e intermediari specializzati.
Profilo del Candidato
Competenze chiave
Forte orientamento all'execution e alla delivery.
Eccellenti capacità di project management.
Approccio analitico e orientato al problem solving.
Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Capacità di coordinare stakeholder interni ed esterni.
Attitudine imprenditoriale, autonomia operativa e forte orientamento al risultato.
Background preferenziale
Esperienza maturata in strategie di crescita buy & build.
Provenienza da Corporate Development, Big Four Deals o boutique M&A.;
Partecipazione diretta a processi di integrazione complessi e multi-societari.
offerta di lavoro
Retribuzione annua lorda compresa tra €80.000 e €90.000, commisurata all'esperienza maturata.
MBO competitivo legato al raggiungimento degli obiettivi.
Opportunità di ricoprire un ruolo centrale all'interno di un ambizioso piano di crescita per acquisizioni.
Elevata esposizione al top management e coinvolgimento in operazioni strategiche di rilevanza nazionale.
Ambiente dinamico, sfidante e orientato all'innovazione.
Sede di lavoro: Roma o Milano, con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
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