Capo/a Reparto Macelleria
Pubblicato il 02-08-2026 - Princes Retail in Burolo
lavora nei nostri supermercati!
Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la sostenibilità sociale e ambientale: lavora nei nostri supermercati!
Cosa ci aspettiamo da te
- Esperienza come responsabile di reparto macelleria oppure come vice responsabile con almeno cinque anni di esperienza.
- Capacità di gestire un team, organizzare i turnazioni, formare e motivare le persone.
- Capacità di leggere e analizzare il conto economico del reparto e monitorare i principali indicatori di prestazione.
- Familiarità con sistemi informatici per la gestione degli ordini.
Per il reparto macelleria, ci aspettiamo inoltre che tu
- Conosca a fondo i prodotti trattati.
- Sappia utilizzare le attrezzature tecniche come bilancia, coltelli e forni.
- Aia un atteggiamento orientato al cliente e al consiglio.
- Sia motivato al raggiungimento degli obiettivi.
Cosa farai
- Guiderai e motiverai il team di vendita per raggiungere gli obiettivi.
- Ti coordinerai con il responsabile di mercato e gli altri responsabili di reparto.
- Gestirai gli ordini e monitorerai i risultati del tuo reparto in termini di vendite, ricavi, soddisfazione dei clienti e costi.
- Sarai coinvolto anche in attività operative, nel punto vendita, in ufficio e in magazzino.
Cosa ti offriamo
- Incentivi economici e buoni spesa legati agli obiettivi raggiunti.
- Accesso a iniziative di welfare aziendale.
- Percorsi di carriera definiti e possibilità di crescita professionale.
- Possibilità di partecipare ad iniziative di volontariato promosse dall'azienda.
- Programmi formativi tecnici e manageriali.
- Un ambiente di lavoro solido, innovativo e collaborativo.
Quali sono i prossimi step
Se la tua candidatura sarà in linea con quanto descritto, ti contatteremo per un primo colloquio online. In seguito, potresti incontrare di persona il responsabile del personale della tua zona.
Aspettiamo il tuo CV!
I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
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