HR Transaction/Reward Junior Consultant - Milano

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At EY, we’re all in to shape your future with confidence. Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Perché candidarsi in EY

- Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
- Aggiornamento continuo: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Retribuzione e Benefits: rimborso stage da 1.000 euro, pacchetti retributivi competitivi e ampio ventaglio di convenzioni.

Posizione: Junior Consultant – HR Transaction/Reward

Consulenza prevalentemente in ambito M&A;:

- In occasione di operazioni societarie straordinarie (buy side e/o sell side), la risorsa sarà coinvolta in attività di analisi e valutazione sulla struttura organizzativa e sulla forza lavoro delle società coinvolte, Tax & Social Security compliance, politiche retributive e impatti sulla posizione finanziaria.
- Post deal, la risorsa parteciperà a processi di armonizzazione delle politiche retributive, HR workstream management (TSA, workforce integration, HR day1 readiness, HR PMO, etc.) e total rewards (retention planning, comparazione T&C;, etc.).
- Occasioni di consulenza on-demand per giuslavoristica, previdenziale, assicurativa e tributaria,



incluso l’assistenza alla revisione SPA.

Qualifiche richieste

- Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Scienze Giuridiche con specializzazione in diritto del lavoro, previdenza sociale e/o diritto tributario (titolo preferenziale); titoli di Laurea in Economia e commercio sono anch’essi valutati;
- 1–2 anni di esperienza, idealmente presso società di consulenza strutturate o studi di consulenza del lavoro;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e ottima conoscenza della lingua inglese.

In EY potrai

- Accelerare le tue competenze con corsi e programmi di sviluppo focalizzati su tecnologie smart e AI;
- Allargare i tuoi orizzonti lavorando in team internazionali e su realtà di diversi settori;
- Investire nel tuo benessere personale e sviluppo professionale, con supporto di un Counselor dedicato.

Politica di diversità e inclusione

Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: insieme, tutte le forme di unicità (età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio‑economico) sono rispettate e accettate. Le nostre offerte sono aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

Retribuzione

Per la posizione previsto un range retributivo compreso tra 28K e 31K, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; le altre condizioni contrattuali saranno determinate in coerenza con l’esperienza e il profilo della risorsa.

#J-18808-Ljbffr

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