Addetto Recruiting & Training

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Posizione ADDETTO RECRUITING & TRAINING
Dettagli azienda Operiamo nel settore energy, contribuendo alla transizione energetica e allo sviluppo di soluzioni sostenibili. Il ruolo si svolge in un contesto internazionale e dinamico.
Responsabilità principali Ricevere ed analizzare le esigenze organizzative dei business line, verificare internamente con HR, e avviare la ricerca dei profili richiesti.
Gestire l'iter di selezione per Kupit e le società del Gruppo.
Predisporre e finalizzare le proposte di assunzione per i candidati idonei.
Eseguire lo screening delle offerte commerciali delle società di ricerca presenti sul mercato, valutando tariffe e servizi offerti.
Preparare la documentazione necessaria per gli accordi quadro con le società di ricerca e di somministrazione.
Progettare e realizzare nuovi corsi e percorsi formativi per impiegati, quadri e dirigenti, ampliando l'offerta formativa aziendale.




Garantire la partecipazione del personale Kupit ai corsi di formazione organizzati dalla KPI e monitorare la formazione obbligatoria in conformità alle normative e alle policy.
Qualifiche richieste Laurea magistrale in discipline economiche o umanistiche.
Conoscenza della lingua inglese (livello B1).
Buone doti relazionali e orientamento alla collaborazione.
Proattività e senso di responsabilità.
Disponibilità a lavorare a Roma.
Offerta Contratto full?time a tempo determinato di 12 mesi, CCNL Energia e Petrolio, livello 4 del sistema di classificazione.
Retribuzione indicativa €******–€******, da definire in base all'esperienza.
Modalità di lavoro adattabile e auto aziendale ad uso promiscuo.
Percorsi strutturati di aggiornamento continuo.
Processo di selezione Valutazione del curriculum vitae.
Primo colloquio conoscitivo (anche in modalità remota) con HR e People Manager.
Valutazione delle competenze chiave e dell'allineamento al modello aziendale.
Secondo colloquio (anche in modalità remota) con HR e Business Line.
#J-*****-Ljbffr

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