Board Developer

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Lavorare in Méthode significa essere innovativi, propositivi e affrontare con entusiasmo ogni sfida. Cerchiamo persone che condividano la nostra visione, con la voglia di apprendere e la capacità di comunicare la propria esperienza, con l'entusiasmo per crescere insieme.
Siamo specialisti di
Business Intelligence
e offriamo gli strumenti per trarre valore dalla Data Analysis. Forniamo alle aziende
consulenza strategica
all'innovazione e le migliori tecnologie disponibili sul mercato, attraverso team multi-disciplinari.
Dal ****, supportiamo le aziende di tutti i settori nell'utilizzare le informazioni in modo consapevole per guardare al futuro.
Cosa aspettarsi in Méthode:
Percorsi di crescita
professionale, strutturati semestralmente, per uno sviluppo continuo delle competenze tecniche e trasversali.
Orario flessibile e
smart working
.
Ambiente di lavoro certificato dal ****
Great Place to Work
e dal **** per
Parità di Genere
UNI/PdR ********,
Bestworkplaces for Gen Z ****
e
Best Workplaces ****
.
Buoni pasto per ogni giornata lavorata del mese, sia in sede che in smart working.
Retribuzione:



RAL compresa tra ****** e ****** Euro (in base all'esperienza).
Premio variabile legato agli obiettivi (circa 12% della RAL), convertibile in flexible-benefits tramite piano welfare.
Chi Cerchiamo:
Persone che abbiano avviato un percorso di carriera nel settore della consulenza in ambito Finance e possiedano i seguenti requisiti:
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di BI Consultant con specializzazione nel
Corporate Performance Management;
Competenza nello sviluppare soluzioni di
Planning
e
Consolidation
con Board;
Capacità di tradurre le esigenze di business in
Solution
Design;
Propensione al lavoro di team e al coordinamento di risorse durante l'esecuzione dei progetti;
Capacità di condividere e presentare i risultati agli stakeholder;
Apprezzata la conoscenza del linguaggio SQL e delle logiche di ETL;
Apprezzata la certificazione
Board Advanced Developer Certification.
Il nostro iter di selezione è facile e diretto:
primo contatto telefonico a scopo conoscitivo;
colloquio conoscitivo-attitudinale;
colloquio di approfondimento tecnico.

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