Hr generalist- hr analytics & reporting

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- Azienda: Humangest spa filiale di pescara
- Provincia: Cagliari
- Categoria: Servizi alle Aziende

HR Generalist – HR Analytics & Reporting

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per una prestigiosa azienda cliente un/una HR Generalist – HR Analytics & Reporting. Per azienda strutturata e internazionale siamo alla ricerca di un/una HR Generalist – HR Analytics & Reporting, figura che entrerà a far parte del team People Solutions occupandosi della gestione operativa dei processi HR e delle attività di analisi e reportistica.

Responsabilità

- Gestire le attività HR operative del sito, garantendo il rispetto delle policy aziendali e della normativa vigente.
- Seguire l’intero ciclo di vita del dipendente, dall’onboarding fino ai processi di cessazione del rapporto di lavoro.
- Coordinare i rapporti con agenzie esterne e fornitori HR.
- Predisporre, consolidare e monitorare la reportistica HR, assicurando qualità, accuratezza e puntualità dei dati.
- Monitorare il completamento della formazione obbligatoria presso le sedi italiane.
- Supportare le attività di gara e le richieste dei clienti attraverso la raccolta, l’analisi e la validazione dei dati.
- Collaborare con stakeholder interni ed esterni per garantire un’efficace gestione dei processi People Solutions.

Requisiti

- Laurea in Risorse Umane, Economia,



Amministrazione Aziendale, Statistica, Data Analytics o discipline affini.
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di HR Operations, HR Generalist, Amministrazione del Personale o HR Analytics.
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel.
- Familiarità con sistemi HR e strumenti di reporting (conoscenza di Workday costituisce titolo preferenziale).
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Ottime capacità analitiche, precisione e attenzione al dato.
- Capacità organizzative, di gestione delle priorità e relazione con stakeholder interni ed esterni.

Costituiscono un plus

- Esperienza nell’automazione della reportistica HR.
- Conoscenza di Power BI o strumenti analoghi.
- Esperienza nella gestione di fornitori, agenzie esterne o supporto a gare d’appalto.
- Esperienza in contesti multi-sito.

Benefici

- Inserimento diretto in azienda.
- Contesto internazionale e strutturato.
- Possibilità di crescita professionale all’interno della funzione People Solutions.
- RAL indicativa €30.000.
- Salario lordo mensile da EUR 2.000 a EUR 2.800.

Requisiti di uguaglianza e diversità

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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