GROUP HR MANAGER

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Eurosearch Consultants ricerca, per Società appartenente ad un Gruppo internazionale metalmeccanico, una figura di:

GROUP HR MANAGER

Posizione:

Il Group HR Manager, oltre alla responsabilità della gestione operativa delle attività della funzione HR, ricopre un ruolo strategico all’interno dell’organizzazione, che lo vedrà guidare cambiamenti significativi nelle modalità di sviluppo e gestione del capitale umano dell’azienda, migliorando l’engagement delle persone e facilitando il lavoro del management team.

Sarà parte del leadership team e riporterà direttamente all’Amministratore Delegato.

È una figura versatile, strategica e operativa, capace di adattarsi a contesti dinamici, caratterizzati da rapida crescita con esigenza di change management.

Responsabilità

Organizzazione e sviluppo

- Gestione del processo di selezione e di onboarding
- Sviluppo e implementazione di processi HR
- Costruzione di un modello di performance management e salary review
- Analisi dei bisogni formativi e organizzazione di percorsi di sviluppo

Cultura aziendale e change management

- Diffusione dei valori e della mission aziendale
- Promozione di iniziative per il benessere organizzativo ed Employee Engagement

Processi e amministrazione HR

- Amministrazione del personale (di cui payroll esterno)
- Raccolta e analisi dei dati HR




- Gestione manageriale del team HR

Requisiti

- Circa 10 anni di esperienza pregressa nella funzione HR in contesti industriali strutturati
- Capacità di gestire la complessità di un business diversificato e composto da molteplici sedi, capendo ed interpretando i bisogni di business dell’organizzazione
- Capacità di gestire il cambiamento culturale e dei processi, dialogando con i vertici della società, il management e i livelli operativi
- Esperienza nella gestione delle tematiche di Employee Engagement
- Solida competenza tecnica in ambito risorse umane con particolare attenzione agli aspetti organizzativi (piani salariali e piani di incentivazione, definizione di KPI, welfare aziendale, processi) e agli aspetti gestionali (gestione del budget costi, amministrazione, contrattualista, relazioni sindacali, coordinamento dei consulenti esterni)
- Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o affini
- Buona conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni

Sede di lavoro: Provincia di Vicenza

Richiesta la disponibilità a trasferte nel Nord Italia su base settimanale

CCNL Metalmeccanico / RAL indicativamente pari a € 60.000 – 80.000 + premio

Livello di inquadramento: Quadro

La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).

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