C# Software Developer (Rif. 2026-232)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/78sjp3

aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / aC# Software Developer.

Il/La candidato/a verrà inserito/a nell’Area di Mercato Industrial, Goods & Communications.

Opererà presso un notevole cliente internazionale in ambito Industrial e sarà coinvolto/a nella progettazione, nello sviluppo e nell’ottimizzazione di soluzioni software basate su tecnologie .NET, contribuendo anche all’evoluzione delle architetture applicative e delle best practice di sviluppo.

Attività principali

- Progettazione e sviluppo di funzionalità in C# e .NET Core.
- Ottimizzazione delle performance e refactoring del codice.
- Sviluppo e integrazione di API e microservizi.
- Code review e supporto al miglioramento della qualità del codice.
- Esecuzione di Unit Test, Integration Test e test di automazione.
- Redazione della documentazione tecnica.
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Padronanza di C# e framework .NET.
- Esperienza con ASP.NET, MVC e Web API.
- Solida conoscenza di Entity Framework.
- Competenza in SQL (ottimizzazione delle query e database design).




- Conoscenza approfondita dei Design Pattern e delle architetture a servizi.
- Esperienza con Docker.

Costituiscono titolo preferenziale

- Buona conoscenza o esperienza su piattaforme Siemens Opcenter Execution Discrete (EX DS) e dei processi MES (produzione, tracciabilità, raccolta dati di fabbrica, gestione qualità e gestione degli ordini di produzione).
- Esperienza nell’ambito dell’automazione industriale o di magazzino.

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

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