SENIOR ACCOUNTANT

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/78sl06

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un'azienda appartenente a un gruppo internazionale e caratterizzata da un contesto dinamico e in continua evoluzione. La ricerca è rivolta a professionisti che desiderano consolidare il proprio percorso in ambito amministrativo e contabile all'interno di una realtà strutturata, con possibilità di crescita e progressiva assunzione di responsabilità.

Sede: Verona zona ovest

Responsabilità

- supportare le attività di chiusura mensile e annuale, predisponendo le scritture di assestamento e la documentazione necessaria alla redazione del bilancio;
- predisporre gli adempimenti fiscali periodici (IVA, LIPE, Intrastat, F24) in collaborazione con i consulenti esterni;
- monitorare scadenze amministrative e fiscali garantendo il rispetto delle tempistiche;
- supportare la predisposizione della reportistica economico‑finanziaria destinata al management e alla capogruppo;
- contribuire all'ottimizzazione dei processi amministrativi e contabili, favorendo l'efficienza operativa e la qualità del dato.

Profilo

- laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
- esperienza di almeno 4 anni in ruoli amministrativi e contabili presso aziende strutturate o studi professionali;




- buona conoscenza della normativa fiscale e contabile italiana;
- autonomia nella gestione delle principali attività amministrativo‑contabili;
- buona padronanza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;
- familiarità con software gestionali ed ERP aziendali;
- conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con interlocutori internazionali.

Sede di lavoro

Verona ovest

Offerta

- Inserimento a tempo indeterminato;
- Ccnl commercio livello impiegatizio I o II
- RAL indicativa: € 35.000 – 45.000

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

#J-18808-Ljbffr

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