Ingegnere progettista

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pstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppPresente instrong 14 /strong paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppstrongIL TUO RUOLO: /strong /ppPer importante realtà operante nel settore infrastrutturale e ingegneristico, siamo alla ricerca di un strongProgettista Stradal /stronge da inserire all’interno del team tecnico dedicato allo sviluppo di progetti infrastrutturali complessi. /ppbr/ppstrongMODALITA' DI LAVORO: /strong on site su Torino. /ppbr/ppstrongRESPONSABILITA': /strong /pulliSviluppo della progettazione stradale a diversi livelli (preliminare, definitiva, esecutiva) /liliElaborazione di tracciati plano-altimetrici e sezioni stradali /liliProduzione e revisione elaborati tecnici e documentazione progettuale /liliCoordinamento con team multidisciplinari coinvolti nel progetto /liliSupporto nelle verifiche tecniche e normative di progetto /liliUtilizzo di software specialistici per la progettazione infrastrutturale /liliInterfaccia con PM, discipline engineering e stakeholder tecnici /li /ulpbr/ppstrongREQUISITI:



/strong /pulliLaurea in Ingegneria Civile/Infrastrutture/Trasporti /liliEsperienza nella progettazione di infrastrutture stradali e viarie /liliConoscenza di Civil 3D e/o OpenRoads /liliBuona conoscenza di AutoCAD /liliFamiliarità con normative e standard di progettazione stradale /liliCapacità di lavorare in team e gestione delle priorità /li /ulpbr/ppstrongCOSA OFFRIAMO? /strong /pulliLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa trastrong 34000 EUR e 37000 EUR /strong. /liliLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra societàem. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna; /em /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongTHE WORLD NEEDS YOU /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p

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